¿Qué separa a un CIO, CTO y VP de ingeniería?

Buenas respuestas, pero diría que esto es altamente sensible al contexto.

En una empresa establecida que no es de tecnología:

  • El CIO es responsable de la prestación de servicios de tecnología habilitada a las líneas de negocios y es parte de la función administrativa
  • El CIO reporta al CFO o COO
  • El / ella se mide por la entrega del servicio, a través de una métrica de devolución de cargo o costo de servicio, facturada a cada función (es decir, Ventas, Marketing, Gestión de productos, Recursos humanos, etc.)
  • Esta persona está en el extremo receptor de visión, dirección, estrategia …

El CTO, en este caso, es una persona de I + D, con un presupuesto para la no producción (traducir: mofetas funciona, mirando de 2 a 5 años, experimentando, “qué pasaría si …”) áreas.

El Vicepresidente de Ingeniería trabaja para el CIO y se centra en el ciclo de vida de la aplicación para aplicaciones empresariales (internas y externas), al igual que los directores funcionales (es decir, Director de Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Gestión de Proveedores, etc.)

En una empresa de tecnología:

  • El CTO es un informe directo al CEO y establece la visión de “cómo” se construirán las cosas
  • Él / Ella está en la mesa, estableciendo una estrategia, ayudando a construir un valor significativo en el corto plazo
  • Él / Ella está enfocado en la tecnología que permite VENTAJAS COMPETITIVAS SIGNIFICATIVAS, IP, diferenciación, altos costos de cambio, menor costo de ventas, distribución más rápida, sindicación, opciones de OEM y etiquetado blanco, etc.
  • El Vicepresidente de Ingeniería trabaja para el CTO y se encarga de la entrega de los productos que están diseñados y especificados por Product Management
  • El vicepresidente de ingeniería está obsesionado con el tiempo de comercialización más rápido y la mejor calidad de las métricas de entrega
  • El CIO maneja todos los sistemas internos, e incluso las relaciones y servicios subcontratados, como la nómina, facturación, recursos humanos, automatización de la fuerza de ventas, etc.

Mi opinión, basada en años relacionados con CIO’s / CTO’s en Fortune 500 y compañías tecnológicas de nueva creación. No hay reglas duras, solo observaciones generales.

En breve, un CTO es a menudo un experto y visionario puramente técnico, que podríamos comparar con un artista.

El Vicepresidente de Ingeniería también tiene experiencia técnica, pero él es un verdadero gerente, motivando a las compañías y jugando con cuidado con los plazos y el esfuerzo / esfuerzo de su equipo.

Este es un resumen de un gran artículo que sugiero que lea:

http: //www.bothsidesofthetable.c

CIO: Generalmente enfocado en utilizar las tecnologías existentes para alcanzar los objetivos corporativos de la manera más eficiente posible. Por lo general, a cargo de un gran equipo de desarrolladores / ingenieros, dirigido por expertos en la materia (líderes técnicos) o el vicepresidente de ingeniería.

CTO: Generalmente se enfoca en innovar nuevas tecnologías para alcanzar los objetivos corporativos antes que los competidores. Generalmente a cargo de un pequeño equipo de ingenieros para proyectos de sandboxing.

Vicepresidente de ingeniería: Generalmente informa tanto al CIO como al CTO, gestiona proyectos y, generalmente, Investigación y desarrollo de proyectos.

Personalmente, he encontrado que estos títulos suelen ser un mashup encontrado en una o dos personas que comparten niveles de responsabilidad en todo lo anterior.