¿Cuáles son las mejores prácticas para lograr y mantener un alto nivel de efectividad personal?

No sé si puedo responder con las “mejores prácticas” ya que no conozco ningún documento documentado. En mi investigación y experiencia, sin embargo, he atacado esta pregunta antes.

Sincronización, pruebas y seguimiento. Al igual que el concepto japonés de “Kaizen”, que se implementó como una manera de aumentar la productividad industrial, debe eliminar el desperdicio y ser más eficiente.

La mejor manera de hacerlo es cronometrar sus actividades (esto lo mantiene enfocado en ser productivo y reduce la cantidad de tiempo perdido), probar sus resultados (aquí es donde compara sus acciones con los requisitos) y hacer un seguimiento de esos resultados (por lo tanto, , cuando reajustes a un modelo más eficiente, puedes monitorear el progreso).

Los militares utilizan un sistema similar. Lo llaman el sistema KPI (significa “Indicadores clave de rendimiento”). Estos son puntos de referencia y marcos de tiempo que uno debe alcanzar para tener la mayor probabilidad de alcanzar el éxito (en una misión o en un nuevo rango).

Cualquier organización exitosa utiliza estos conceptos. Trabajan a nivel individual de la misma manera.

  1. Obtenga retroalimentación de otros profesionales productivos en el campo
  2. Lo ideal sería hacer esto con 10x practicantes en el campo si puedes
  3. Mejora reflexiva a lo largo del tiempo: idealmente diaria, semanal, mensual y trimestral (es decir, Kaizen) como lo señaló Anthony N Lee.
  4. Hedgehog a lo que mejor haces y externaliza el resto.
  5. Agrupar cosas de baja categoría y cosas similares juntas (esto no siempre funciona, pero es una heurística decente)
  6. Averigüe cuándo entra en el flujo y optimice para eso. Lo ideal es poder crearlo a voluntad. (es decir, por música, enfoque / mentalidad o ubicación)

Si se está preguntando acerca de cómo mejorar la eficacia personal, en primer lugar, asegúrese de incluirlo en su naturaleza, porque funciona tanto en usted como en las personas que lo rodean. al proporcionar el ejemplo: – Los padres nunca piensan en forma negativa para su hijo en ninguna situación de la vida, sea lo que sea lo que enfrentaron lo peor. De modo similar, trata de escuchar a alguien para que responda y para que no responda.