¿Cómo es ser una mujer en STEM en el Medio Oriente?

Bueno, esto realmente no me califica para responder esta pregunta :), ya que soy un niño pequeño que ya no vivo en Medio Oriente. Pero compartiré la experiencia de mis amigos en STEM desde Medio Oriente.

Soy originario del norte de Iraq, fui a la American University para estudiar CS allí. Hice 2 startups en la región y trabajé en los países ME por un tiempo, he trabajado en grandes empresas / consultoras / telefónicas por el tiempo allí. Esto es lo que te puedo decir:

  1. La sociedad es mayoritariamente dura con todos los que no son ingenieros o doctores. La ingeniería de software o hardware no se considera como de ingeniería real en cierta medida a la sociedad. Esto reduce la autoestima en un 50%, a menos que practiques algún tipo de actividad de atención plena en el camino, o seas como F ###. No me importa, hago lo que quiero.
  2. ¡Falta de motivación por el sexismo! Uno de mis cofundadores durante una de mis startups podría haber sido mejor programador que yo, pero debido a muchas críticas, la estaba alejando más para estudiar negocios en lugar de centrarse en el lado STEM.
  3. El campo de TI es masculino dominante allí, muchos tipos! Esto hace que sea un poco difícil para las damas saltar y comenzar a trabajar en el campo.

Sin embargo, hay una otra cara:

Entidades institucionales como las Universidades han promovido mucho STEM. Al menos puedo decir eso en el AUIS. Éramos 7 estudiantes en mi cohorte, 4 damas 3 caballeros y la cantidad de respeto que han recibido definitivamente hizo un cambio. La mayoría de ellos han seguido el campo de la tecnología de la información y han trabajado en torno a eso.

Esta es una imagen de la competencia Microsoft Imagine Cup (productos de programación / construcción), y como puedes ver, la mitad del grupo que ha programado y lanzado son mujeres:

Cortesía de: American University of Iraq, Sulaimani

Así que no es del todo oscuro y sin sentido hacer un campo relacionado con STEM en ME para damas.

Sin embargo, los campos pueden variar, trabajé en uno de los proveedores de servicios de Internet más grandes en el norte de Iraq y solo tuvimos 3 mujeres ingenieros contra 23 hombres. Lo que hizo las cosas súper incómodas, aquí está la razón:

  • Las decisiones profesionales a veces no se pueden tomar, porque las damas pueden sentir que están siendo descartadas debido a su punto de vista y tipo de sexo.
  • Puede haber fricción de pensamientos e ideologías, porque hay personas que no han trabajado con ningún otro sexo en lugar del propio. Dado que algunas escuelas son solo para niños o solo para niñas, por lo tanto, naturalmente, esto crea un sesgo en su forma de pensar.

La mayoría de las mujeres que estudian temas relacionados con STEM en el norte de Iraq están ingresando al campo de la tecnología en petróleo o compañías extranjeras que trabajan allí. Esas entidades tienen un salario alto, las respetan como necesitaban ser respetadas.
En otras palabras, es menos probable que trabajen en empresas fundadas a nivel local.

Es raro ver a los ingenieros de redes, porque tiene mucho que ver con ir al campo y hacer cosas que son dominantes por los hombres. Ingenieros de software más probables.

¡Cuando trabajé con la empresa consultora, solía trabajar y reunirme con ingenieros extranjeros de fuera del país! Lamentablemente , debido a que su posición se originó fuera del país, fueron examinados y la mayoría de sus decisiones se implementaron sin discusión. Esto es casi una mentalidad inversa de no escucharlos para hacer lo que diría una ingeniera extranjera.

Aquí están las posibilidades que la mayoría de las damas podrían haber tenido que hacer en ingeniería ( MANTENER en mente no todas, sino la mayoría ):

  • Grados escolares inferiores, porque así es como funciona el sistema educativo perverso. Los estudiantes aplican a Med-Engineering-Educational-etc, en ese orden. Dependiendo de qué campo ese año obtiene la mayor tasa de calificación, decide dónde irán estas personas.
  • Presión de la sociedad: hasta cierto punto, el éxito está determinado por los estúpidos títulos escolares y un sombrero de graduación, así que tienes que conseguir el tuyo allí.
  • La presión de la familia para elegir lo que todos los demás miembros de la familia han estudiado, o debido a un negocio familiar.

Sin embargo, hay personas que entran en STEM simplemente por su interés y conocimiento. Algunas familias apoyan más a sus hijas y se aseguran de que puedan elegir lo que les interesa, lamentablemente no todas son así. Una vez más, lamentablemente, el respeto y la mentalidad no es exactamente cómo debería ser.

Las cosas definitivamente pueden ser mejores si la sociedad tuviera una mente abierta hacia nuevos campos y eliminara esa métrica de éxito sexista y puramente basada en $$, porque crece con las generaciones y se transmite. Los problemas y los problemas son más grandes que tener una mente abierta en realidad, porque a veces se trata de cómo este estilo de vida desequilibrado puede crear un odio más profundo hacia STEM.