¿Cómo se trata a las mujeres en la ciencia (en 2014)?

Answer 1

La declaración que he escuchado de un número decente de personas cuya opinión confío es al menos en biología, las mujeres son competitivas con los hombres para la tenencia SI (y este es un SI muy grande) no se casan y tienen hijos .

Eso es bastante grande si. También esto es para obtener la tenencia y no otras promociones y elogios.

Ahora para abordar las refutaciones. Una gran razón por la cual el campo de juego es un poco más nivelado es el surgimiento de mentoras senior establecidas y establecidas que están en la posición de proteger, guiar y nutrir a un académico próximo. Esto mitiga parcialmente los aspectos más chovinistas de la academia, a saber, el acoso sexual, el juicio basado en la apariencia y la ultra competitividad. El proceso de obtener consejos, recursos, colaboraciones y cartas de recomendación se vuelve mucho más fácil cuando hay buenos compañeros confiables disponibles. Generalmente, en los campos donde hay menos de estos mentores, por ejemplo, ingeniería y física, las barreras para obtener la tenencia son mucho más altas.

Esta es una gran razón por la cual personas como Meg Urry (fisica), Joan Steitz (bioquímica), Jacqueline K. Barton (química), Susan Lindquist (biología molecular), Shirley M. Tilghman (biología molecular) y Susan Hockfield (neurociencia) Son increíblemente importantes ya que establecieron una importante cabeza de playa. También son mentores notables que se han esforzado por ser mentores de jóvenes científicas y conozco a varios aspirantes a académicos que obtuvieron su primer impulso en esa dirección debido a algo que uno de estos profesores les dijo.

Esta es la razón por la que es increíblemente importante que los mentores senior establecidos tengan que ser conscientes de que también deben desempeñar estos roles y ser igualmente alentadores. A pesar de todos los chistes terribles que hace la gente acerca de que Jim Watson es un sexista racista, fue un instrumento increíble para reconocer la importancia de asesorar a mujeres científicas como Nancy Hopkins y Joan Steitz y animarlas a ingresar a la academia. [1]

Pero el elefante en la sala es que este campo de juego de nivel desaparece rápidamente cuando se involucra un cónyuge y un hijo y, francamente, las universidades están muy por detrás de la corriente cuando se trata de proporcionar suficiente licencia de maternidad y cuidado de niños para profesores, posdoctorados y estudiantes graduados que quiero tener familias.

[1] ¿James Watson fue un mentor de apoyo para las mujeres a pesar de lo que sus comentarios públicos podrían sugerir?
[2] Definitivamente, eche un vistazo al artículo de NYTimes ¿Por qué todavía hay tan pocas mujeres en la ciencia? por Eileen Pollack.

Answer 2

Rosalind Franklin no lo ganó porque murió antes de que la magnitud del descubrimiento fuera completamente segura, y los Premios Nobel no se entregan después de la muerte.

En cuanto a la respuesta, me parece que varía mucho entre países, instituciones, campos y, por supuesto, investigadores individuales. Me han respetado, siempre que sé, no recuerdo que mi género haya sido un problema (pero me comporto y me veo casi como “uno de los chicos” la mayor parte del tiempo y todavía no he considerado tener hijos ), pero he escuchado historias de horror de colegas femeninas (en su mayoría se reduce a un estudiante rechazado abiertamente por un líder de grupo por ser mujer, o un estudiante pedido favores sexuales por un profesor asistente o profesor).

También, conozco (a) muchas profesoras exitosas y apreciadas, aunque mis campos (química orgánica e inorgánica) siguen siendo predominantemente masculinos; las profesoras más exitosas que conozco, incluso entre los jóvenes, son todavía masculinas, pero puede que no sea una cuestión de género y algunas mujeres no se quedan atrás.

Answer 3

Personalmente nunca me he enfrentado a la discriminación sexual, pero muchos de mis colegas mujeres lo han hecho. O tal vez es porque estoy totalmente ajeno a ello. Lo único que noté es que mis profesores actúan súper gentilmente con las otras mujeres, casi como si tuvieran miedo de hacernos llorar o algo. Muchas de las preguntas más difíciles se hacen a muchas de mis compañeras. También los pusieron a cargo de trabajos de oficina de tipo estúpido. Sin embargo, mi profesor abandonó todo eso porque estoy totalmente desparramado y mejor en mi trabajo de laboratorio que haciendo tareas de organización. O tal vez bc Mi profesor es super impresionante. Pero tuve la misma experiencia con los miembros de mi comité y mis colegas masculinos. La única vez que enfrenté algo malo fue cuando el conserje de mi laboratorio me besó, y rápidamente respondí que no era profesional.
Una de las principales discriminaciones es contra los científicos estúpidos, que reciben mucha mierda.