Hay muchas cosas que puede hacer para convertirse en un aprendiz rápido, incluso si se considera un “lento”.
Aquí están algunas:
- Atención
Muchos estudios han demostrado que realizar múltiples tareas, o no centrarse completamente en lo que estás aprendiendo, te hace aprender menos, retener lo que aprendes por períodos más cortos y, en última instancia, aprender a un ritmo más lento.
Aprende a enfocarte mejor, y aprenderás más rápido. Una forma de hacerlo es usando la popular técnica pomodoro. Ayuda porque, normalmente, realmente no podemos enfocarnos completamente en una cosa durante mucho tiempo, por lo que divide el tiempo en pequeñas porciones.
- ¿Dónde debo aprender sobre los protocolos de red?
- Si quiero escribir poesía, ¿cuáles son las cosas más importantes que tengo que aprender?
- ¿Cuáles pueden ser algunas estrategias de evaluación alternativas para el aprendizaje?
- ¿Qué tipo de deportes no se olvidarán una vez aprendidos y qué se olvidará? ¿Por qué?
- ¿Cómo se siente Jimmy Wales acerca de la Educación Montessori? ¿Tuvo esta filosofía de la educación una gran influencia en cómo él innova y resuelve problemas?
Establece un temporizador, reduce las distracciones y se enfoca solo en aprender, por ejemplo, durante 25 minutos. Tómate un descanso y hazlo de nuevo. Ha ayudado a mucha gente.
También funciona porque le ayuda a trabajar con lo que se conoce como Ley de Parkinson, que es una idea de que “el trabajo requiere la cantidad de tiempo que se le asigna”. Entonces, si te das 6 días para aprender algo, probablemente te llevará 6 días (¡o más!). Tome la misma información, concédase un plazo de 8 horas, y es más probable que se concentre, vaya al trabajo y aprenda en 8 horas. No lo sabrás hasta que lo pruebes, supongo.
- Arregla tus creencias
Carol Dweck, PhD se hizo bastante popular después de que publicó una investigación sobre la “mentalidad de crecimiento” (vs. lo fijo). Básicamente, los estudiantes que creían que podían aprender más y mejorar su inteligencia y rendimiento académico realmente lo hicieron. Aquellos que pensaron que las personas inteligentes simplemente “nacieron inteligentes” no mejoraron.
También se han realizado muchos estudios sobre el poder de la creencia. Así que prueba esto: si crees que eres un aprendiz lento, intenta creer que eres un aprendiz rápido.
¿Cómo haces eso? Mire hacia atrás e intente recordar aquellos momentos en que aprendió algo rápidamente (¿probablemente porque le gustó el tema?). Estoy seguro de que ha habido algo en algún momento de tu vida que aprendiste rápidamente. Solo encuentra pruebas de que, sí, puedes aprender rápidamente. Y dígase: “Esto es fácil. Puedo aprender esto en poco tiempo ”.
¿Funcionará? Tal vez … probablemente … … no lo sabrás hasta que lo pruebes y veas.
- Hazlo
Hay dos tipos de “hacerlo”. La primera es que las personas tienden a aprender más rápido cuando participan activamente en algo, en lugar de simplemente sentarse pasivamente y dejar que los sonidos o las imágenes lleguen a ellos.
Intenta hacer lo que estás aprendiendo en una actividad, algo que puedes hacer . Toma la idea que estás aprendiendo y dibújala. Tome plastilina o lo que sea útil, y constrúyalo. Conviértelo en un canto o una canción y baila mientras lo cantas. Encuentre una manera de convertirla en una experiencia en lugar de solo una información que le llega.
La otra parte de “hazlo” es evitar las demoras. Por lo general, las personas postergan por una de dos razones. O bien piensan que “esto podría funcionar”, o piensan que “esto podría no funcionar”.
Eh
Bueno, si SÍ funciona, las cosas podrían suceder (es decir, cambiar). Podrías aprender algo, y luego serías promovido (o graduado), ¿entonces qué? Todo cambia. Tienes más responsabilidad, tienes que lidiar con nuevas personas, quizás debas mudarte a un nuevo departamento o una nueva ciudad … te haces una idea. El aprendizaje crea cambio, por fuera y por dentro, y el cambio puede dar miedo. Entonces, si algo de esto se aplica a usted (a veces es todo subconsciente), siéntese, piense y trabaje a través de él. Deshazte de ese miedo, o simplemente aprende a trabajar alrededor de él.
Si NO funciona, eso trae un conjunto diferente de problemas. Para algunas personas, no quieren parecer tontos o ineptos frente a otros (o para ellos mismos). Tienen miedo de fallar por cualquier número de razones. Así que nunca comienzan. Si eres tú, siéntate, resuelve eso y trabaja más allá de eso.
Lo importante es – hazlo. Si lo odias, hazlo a primera hora de la mañana para salir del camino. O, encuentra una manera de hacerlo agradable. La dilación es un asesino de aprendizaje. Descubra cómo NO postergar, y se sorprenderá de lo rápido que puede aprender cosas.
- Averigua qué tipo de aprendiz eres, luego emplea esas estrategias para aprender. Si aprendes bien viendo imágenes, ¿por qué te sientas a escuchar la conferencia a través de tu iPod? ¡Lo aprenderías más rápido si tuvieras la información en forma de imagen! Investigue su estilo de aprendizaje personal, luego implemente técnicas para aprendices visuales, auditivos, cinestéticos, etc.
- Utilizar técnicas de memoria
Hay tantos trucos de memoria y métodos mnemónicos que puedes emplear. Google algunos. Implíquelos, vea cuáles funcionan mejor para usted y luego utilícelos cuando vaya a aprender algo nuevo. En serio, serás un aprendiz rápido!
- Recompénsate
Este es otro basado en estudios científicos (¡que no tengo razón en este momento!). Pero las personas aprenden mejor cuando saben que hay una recompensa esperándolos al final.
Así que crea pequeñas recompensas para ti mismo por tus pequeños logros en el camino, y crea una gran recompensa para cuando hayas alcanzado tu meta de aprendizaje.
Por supuesto, tienes que tener la capacidad de ser honesto contigo mismo, ser capaz de emplear la gratificación retrasada y no hacer trampa.
- Enseñar a alguien mas
Creo que la forma más rápida de aprender es enseñarlo a otra persona.
Entonces, lo que sea que estés aprendiendo, atrapa a un amigo, a un niño, o si realmente no hay nadie en tu vida, párate frente al espejo e imagínate a ti mismo dando una clase.
Una vez que empiece a enseñar a otra persona, rápidamente descubrirá dónde están sus lagunas de conocimiento, qué sabe bien y dónde necesita más trabajo. Y solo decirlo en voz alta y explicárselo a alguien le ayuda a aprender y recordarlo mejor. Inténtalo, y ve si funciona para ti.
- Reflejar
La reflexión es clave para el aprendizaje. Tómese un tiempo antes de acostarse (o solo con regularidad) para revisar lo que sabe, y aprenderá más rápido y más fácilmente.
- Utilice el principio de Pareto (regla 80/20)
Cuando estás aprendiendo, ¿qué técnicas funcionan realmente bien para ti? ¿Qué te hace aprender más fácilmente? Más rápido? Alrededor del 80% de lo que haces es ineficaz (según el principio de Pareto aplicado al aprendizaje), mientras que el 20% proporciona los mejores resultados. Siéntese e intente descubrir las técnicas y los hábitos que producen el aprendizaje más rápido para usted. Luego, trabaja para eliminar todas las cosas que haces para tratar de aprender que no son muy efectivas.
Puedes leer más sobre esto aquí.