¿Salman Khan (de la Academia Khan) paga un salario demasiado alto ($ 500,000 + en 2014)? ¿Podríamos considerar el salario de Salman Khan por su trabajo para esta organización sin fines de lucro un conflicto de intereses?

Me alegra ver tantas respuestas correctas a esta pregunta. Agregaré un punto más porque esta pregunta me molestó:

Esta pregunta es una pregunta intrínsecamente cargada porque implica que ya hay algo mal con su compensación.

Para ver lo que quiero decir, voltear la pregunta:

“¿No está mal pagado a alguien con las credenciales, la experiencia y el reconocimiento de marca de Salman Khan? ¿No se le debe pagar mucho más?”

Si bien mi pregunta puede parecer cargada, en realidad es más consistente con los hechos de la situación. Tiene más sentido preguntar si está mal pagado porque sus credenciales y su éxito fuera de Khan Academy, y no su compensación, son lo que lo convierten en un líder en el sector social.

Digo esto como un ex director general del sector social.

No tengo conocimiento de ningún otro CEO sin fines de lucro que esté tan bien condecorado académicamente como Salman Khan. Y renunció a una carrera en una de las carreras más lucrativas posibles para comenzar una organización sin fines de lucro. Para ayudar a los niños. Gratis. Pero lo más importante, su trabajo diario, literalmente, ES el programa de la organización sin fines de lucro. Él es la salsa secreta. Y la Academia Khan tiene un impacto directo medible para cientos de miles de personas.

Por lo tanto, en cuanto a las credenciales, el costo de oportunidad, el impacto social y la contribución material, está fuera de las listas. Además, recaudó el dinero para la Academia Khan. Y, honestamente, la mayoría de los salarios de los CEO sin fines de lucro se correlacionan fuertemente con la capacidad de recaudación de fondos. Así que él también obtiene altas calificaciones por su capacidad de recaudación de fondos.

Una pregunta más imparcial sería: “¿Salman Khan recibe una compensación justa?”

Y la respuesta es sí. La compensación de Salman Khan es consistente con los CEOs de organizaciones sin fines de lucro que tienen impacto social, tamaño operacional y dotación / presupuesto anual / capital de mercado similares.

Consideremos el hecho de que a los actores se les pagan millones y que muchas personas podrían hacer su trabajo igual de bien, sin embargo, el nombre del actor es lo que todos quieren ver. No creo que nadie pueda hacer el trabajo de salman khan casi tan bien. El alcance del conocimiento de Salman Khan y su capacidad para difundir ese conocimiento con tanta facilidad de una manera que nadie más puede, significa que realmente merece su salario. El hecho de que sea una organización sin fines de lucro, creo, significa poco si se considera cuánto se les paga a los CEO sin fines de lucro en general.

Lo importante a considerar es que nadie en su sano juicio habría pensado que la academia Khan iba a hacer tanto que podría haber ganado 500,000. Comenzó por pasión por la enseñanza y esa es también la razón por la que nadie más puede reemplazarlo, incluso ahora. Creo que si Salman Khan no fuera el filántropo que es ahora, podría trabajar en el sector privado por un salario que incluso podría rivalizar con su salario actual si fuera un CEO de una gran empresa o el director de lo que fuera por un Gran compañía petrolera como BP.

Como antiguo consultor de administración sin fines de lucro, permítame resolver esto con métricas. 🙂

Esto es alrededor del 1.5% de los ingresos.

¿Es el salario de un director ejecutivo de una organización sin fines de lucro un porcentaje del presupuesto?

Esto se encuentra en el extremo inferior del estándar industrial para una organización sin fines de lucro de este tamaño.

“… las grandes organizaciones sin fines de lucro con presupuestos en decenas de millones a veces usan un porcentaje del 1 al 2.5 por ciento”.

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Y ya sabes, iba a dejarlo así, pero después de un par de días voy a decir más.

Usted piensa que sus $ 50 al año que le da a KA están pagando el caviar de Sal. Bien adivina que. Sal está negociando 15,000 honorarios por hablar en conferencias, pagando su salario. Deja de ser envidioso y ciertamente deja de preocuparte de que esté perjudicando a la organización.

Él es la persona que se acerca a su salario cada año (si nos fijamos en sus declaraciones de impuestos). Cada uno de esos compromisos de conferencias trae más dinero en donaciones y subvenciones. También trae voluntarios y donaciones en especie.

¿Estás empezando a captar mi deriva? Recupera su dinero para el grupo, y luego esencialmente aprovecha una parte del león de las decenas de millones de dólares de recaudación de fondos en función de su alcance y su nombre.

No tiene que preocuparse por la salud fiscal de KA, la integridad de Sal ni por el dinero que va a gastar.

Ahora, puedes ser muy insignificante al respecto, y ser envidioso y celoso. Puede ignorar que abandonó una vida tranquila que amaba como maestro y que no tiene un hogar fijo, vive fuera de los hoteles y nunca ve a sus amigos durante más de dos semanas a la vez, o realmente puede disfrutar de una vida estable. Que usa ese dinero para volar a casa los fines de semana desde donde quiera que KA lo haga hablar durante la semana en una conferencia para que pueda lavar su ropa e ir a la próxima conferencia de educación.

Puede sonar glamoroso, pero realmente es un lastre si lo haces todo el tiempo. La mayoría de nosotros somos introvertidos. Abandonamos nuestra privacidad, nuestras vidas tranquilas, nuestras opiniones privadas sobre cualquier cosa (porque todo lo que decimos en público se refleja en la organización que lideramos, solo tengo mi propia voz en la jubilación).

Y la gente cuestiona tu integridad todo el tiempo, solo porque eres una figura pública. Te deshumanizan. Están dispuestos a pensar cosas horribles sobre ti porque de alguna manera eres una celebridad, o famosa, cuando eres la misma persona que eras cuando empezaste.

La gente está tan dispuesta a creer que las personas buenas están haciendo cosas malas, me vuelve loco.

Si Sal trabajara en IBM como jefe de tecnología educativa, estaría ganando lo mismo, probablemente mucho más.

Para la persona que dijo que trabajaba para una organización sin fines de lucro para nada, Dios, apuesto a que tenía un día de trabajo. Si no lo hiciste, tenías a alguien que te apoyaba o eres un rico independiente. Tampoco tenías que viajar internacionalmente dos veces por semana. Y estás eligiendo vivir modestamente y eso está bien. No hay nada malo en vivir con un ingreso modesto.

Pero no hay nada de malo en vivir con más, si lo traes, tampoco.

Y Sal no está haciendo esto con tus pequeñas donaciones. Él está trayendo considerablemente más que esto bajo su propio nombre.

Así que basta.

Para una pequeña organización sin fines de lucro, el estándar para el salario del director ejecutivo no es más del 10-15% de los ingresos. Es solo porque Sal es un recaudador de fondos tan bueno y KA lo está haciendo tan bien que sus ingresos son solo el 1.5% de su presupuesto total.

En 2013, cuarenta y dos universidades privadas (organizaciones educativas sin fines de lucro, ¿verdad?) Tuvieron presidentes que ganaron el doble de lo que Sal hace, y curiosamente, no creo que nadie se esté volviendo loco y diga que nadie debería donar.

Los presidentes de colegios privados pagados más altos

Realmente ustedes deberían avergonzarse de sí mismos, acosando a un tipo que está haciendo un trabajo fenomenalmente bueno. Ser un administrador sin fines de lucro no viene con órdenes sagradas y un juramento de pobreza. Solo viene con la seguridad de que no tendrá ninguna equidad en la empresa social que construye.

Sus donaciones se destinan a asegurarse de que los videos sean excelentes, y lleguen a todos los que deberían, de la manera que usted espera. KA es especial.

Sal corre con los honorarios de los oradores y un poco de las subvenciones y donaciones, la mayoría de las cuales llegan porque la gente sabe quién es y qué hace su organización por el mundo.

Déjalo hacer lo que mejor hace. Merece que le paguen como uno de los mejores administradores universitarios del mundo, ¿no lo cree? Es uno de los principales innovadores en educación de nuestro tiempo, de muchas maneras.

Se sus alumnos.

La mayoría de las personas tienen un profundo malentendido de lo que constituye un conflicto de intereses.

Los conflictos de intereses sólo surgen en circunstancias especializadas. Uno debe ser un fiduciario, que es otra persona en la que se confía legítimamente (aunque las personas no legales interpretarán esta definición como mucho más amplia de lo que debe interpretarse). Entonces, uno debe ponerse en una situación real de tener un interés personal que se oponga al interés de su cargo (la persona a quien se le debe un deber fiduciario). El conflicto surge porque un fiduciario está obligado a actuar según el mejor interés de su cargo, independientemente de su propio interés.

Hay algunos casos limitados que son inevitables que no dan lugar a un conflicto de intereses reconocido. Por ejemplo, recibir un pago por hora y tener el interés propio de que se le pague más, creando por un lado un interés en más horas facturables y por otro lado un interés en menos horas facturables.

El hecho de que Khan Academy sea sin fines de lucro no tiene ningún interés en este caso. Muchas personas sospechan cuando las organizaciones sin fines de lucro pagan salarios competitivos. Pero esta es la única manera de asegurar una fuente confiable de empleados competentes permanentes. Y como muchos han señalado, pueden pagar salarios altos, pero rara vez son realmente comparables con el mundo corporativo. Los fines caritativos de las organizaciones sin fines de lucro no imponen un objetivo caritativo a sus empleados. Las caridades no son como la Iglesia católica con voto de pobreza.

Además, cuando existe un conflicto, hay diferentes soluciones según el grado de conflicto. Son (1) retirar / renunciar, (2) hacer arreglos para que una parte no conflictiva ejerza la supervisión, o (3) avisar al cliente de la existencia del conflicto y hacer que renuncien a él.

La Academia Khan es gratuita para los estudiantes, pero eso no impide que surja un estado fiduciario. Pero la jurisprudencia es clara, el estudiante-maestro no es una relación fiduciaria.

El deber de Khan para con los donantes es simplemente dirigir la Academia legalmente y de conformidad con sus representaciones. A menos que haya representado que no gana $ 500K, es libre de ganar $ 500K. Donante no es una relación fiduciaria.

Khan tiene un deber fiduciario con la Academia, pero el conflicto inherente en su deseo de un salario alto y la Academia que quiere pagar un salario bajo es inevitable y, por lo tanto, no es reconocible como un conflicto de intereses.

Mientras tanto, un ejemplo clásico de un verdadero conflicto de intereses sigue para aclaración.

Si compra un seguro, obtiene representación legal para cualquier acción judicial que implique una responsabilidad cubierta. Ponga su auto en la Sra. Smith y, cuando ella presente una demanda, la compañía de seguros le brindará asesoría (generalmente un empleado o un contratista externo a largo plazo, que a menudo trabaja exclusivamente para ellos). Ahora su compañía de seguros es un fiduciario hacia usted. Y allí el deber bajo la política es resolver el reclamo. Por supuesto, la compañía de seguros no tiene obligación de pagar más allá de los límites de la póliza. Entonces, si tiene $ 1M en cobertura y la Sra. Smith tiene un reclamo creíble de $ 3M en daños, hay un reclamo no asegurado de $ 2M pendiente. Ahora recuerde que el deber fiduciario de la aseguradora conlleva el deber de actuar en su mejor interés, incluso cuando va en contra de su mejor interés.

En este caso, la compañía de seguros tiene un interés propio en concluir la participación en el caso, ya que el litigio es costoso. Podrían pagar $ 1M el primer día y marcharse si no fueran fiduciarios. Pero al ser fiduciarios, tienen el deber adicional de no ser egoístas de intentar obtener una liberación de todas las reclamaciones para extinguir la reclamación pendiente de $ 2M sin seguro. Pero, ¿podemos confiar en que lo hagan, dados los intereses en conflicto mencionados anteriormente y el hecho de que el litigio se produce en gran medida fuera de la vista de los asegurados? Los tribunales han dictaminado que la resolución correcta es (2) arriba. En esta situación, eso significa que tienen que contratar a un segundo abogado por el que tienen que pagar, pero que solo lo representa a usted y que no tiene ninguna preocupación por la compañía de seguros. Sin embargo, su papel es en gran parte de supervisión, ya que el deber de defender que debe el asegurador no disminuye con su presencia.

Hombre, mira. Cualquier persona que pueda hacer el tonto a un nivel que yo pueda entender puede tener todo el dinero. Quién sabe … tal vez incluso ÉL puede ayudar a los anti-vengadores a entender cómo funcionan las vacunas. Y la investigación. Probablemente no, porque los hechos.

Trabajo en un trabajo que nunca puede ganar suficiente dinero para lo que hago (soy una enfermera. La clase “icky”). Luego está quien inventó Candy Crush. Probablemente se esté bañando en una bañera de platino y estoy pagando demasiado por un vertedero infestado de cucarachas en Silicon Valley.

La vida es dura … usa un casco.

En mi opinión, eso es demasiado bajo.

Compare el trabajo y el bien social que él y sus colegas están haciendo en el mundo con algunos directores ejecutivos de empresas que cotizan en bolsa que llevaron a sus empresas a la bancarrota o despidieron a miles de empleados y observaron cómo eran sus compensaciones. Entonces te darás cuenta de que le pagan muy poco.

Muchos de los empleados de KA podrían haber trabajado o haberse quedado trabajando en cualquier empresa grande como Google o Facebook y recibieron salarios similares y grandes opciones de acciones, pero decidieron unirse a él y contribuir. Para atraer tales talentos, la paga debe ser igual o mejor.

Mis dos centavos como alguien que también dona.

No, amigo, se le está pagando muy poco. Cualquiera que cree un valor positivo que beneficie a millones de personas merece ser rico.

Bill Gates, Jeff Bezos, Tim Cook y Elon Musk merecen su riqueza. Cuando eres tan influyente y tus productos / servicios aumentan los estándares de vida / productividad / eficiencia / felicidad de los demás, mereces tu riqueza. Su riqueza es la apreciación de millones de personas que han disfrutado Y se han beneficiado de su capacidad intelectual.

Es parte de los costos administrativos. Hay varias buenas métricas de la calidad de un impacto sin fines de lucro, el logro de la misión, el alcance, etc. Una de ellas es la relación entre los costos administrativos y generales y los ingresos, o mejor aún en comparación con el dinero gastado en programas.

BBB, Fast Company y varios otros grupos hacen un seguimiento de las organizaciones benéficas y las califican. FWIW, Khan Academy tiene ingresos cercanos a los $ 60 millones según Charity Navigator. $ 500K es menos del 1% de los ingresos. La mejor pregunta es cuánto dinero se gasta en gastos generales y administración en total (todos los salarios, alquileres, etc.) Esos números se pueden encontrar en sus presentaciones del IRS. Desafortunadamente, la mayoría de los grupos de vigilancia no han centrado su atención en Khan Academy, por lo que estos elementos no están precompilados para usted.

Además del enorme impacto social de Khan Academy y la genuina motivación de Sal, les recuerdo que este hombre era un administrador de fondos de cobertura antes de lanzarse a Khan Academy como su trabajo de tiempo completo. Los gestores de los fondos de cobertura reciben cheques de pago que a menudo suman hasta 7 cifras con bonos incluidos. Con tres títulos de MIT y un MBA de Harvard, Salman Khan probablemente podría hacerlo bien en el mundo de los fondos de cobertura si hubiera elegido quedarse. Entonces, un salario de $ 500,000 de Khan Academy simplemente reembolsa aproximadamente la mitad de su costo de oportunidad de hacer lo que él hace.

Una cosa más a tener en cuenta es que Khan Academy, una de las organizaciones sin fines de lucro con mayor generosidad, generalmente paga a sus empleados de manera muy competitiva para atraer y retener talentos en el Silicon Valley. Sal Khan dijo en su charla en TED que los salarios de los ingenieros de software en la Academia Khan se encuentran en el cuartil superior en el Área de la Bahía. Personalmente, creo que ofrecer un salario competitivo para talentos de alta calidad está completamente justificado para una organización sin fines de lucro cuya visión es proporcionar una educación gratuita de primera clase para cualquier persona, en cualquier lugar.

Es tentador considerar que el salario de un ejecutivo en una organización sin fines de lucro es “meramente una sobrecarga”, y otorgar una alta prioridad a la minimización de la sobrecarga. Presumiblemente, la línea de razonamiento es que una fracción de gastos generales más pequeña significa que más se destinará a la causa de la organización sin fines de lucro. Pero el “más” en este argumento puede ser una fracción más grande de una tarta más pequeña que la que podría aportar al problema con un talento mejor pero más caro.

De hecho, evaluar el balance correcto de gastos y gastos para una organización sin fines de lucro exige un pensamiento más matizado. Me convencí de esto por primera vez después de escuchar la charla TED de Dan Pallotta (resumida en “TED Radio Hour” de NPR). Otros han estado haciendo argumentos similares, y están cambiando la forma en que las organizaciones como Charity Navigator están calificando a las organizaciones sin fines de lucro.

Para más sobre esto, vea:

La forma en que pensamos acerca de la caridad es totalmente errónea.

Corrigiendo el mito general: cómo el TED Talk de Dan Pallotta ha comenzado a cambiar la conversación

Este último cita una reciente carta conjunta a los donantes de GuideStar, Charity Navigator y la Wise Giving Alliance de Better Business Bureau: “Escribimos para corregir una idea errónea acerca de qué es lo que importa al decidir qué caridad apoyar. El porcentaje de los gastos de la caridad que se destinan a los costos administrativos y de recaudación de fondos, comúnmente conocidos como “gastos generales”, es una medida deficiente del desempeño de una organización benéfica. Le pedimos que preste atención a otros factores del desempeño sin fines de lucro: transparencia, gobierno, liderazgo y resultados “.

Miró esta pregunta e inmediatamente hizo una donación a KA.

Esta es una causa increíble. Si una persona extremadamente talentosa es compensada razonablemente por esto, entonces haré lo que pueda para apoyarlo.

Actualmente, la Academia Khan está realizando su valiosa misión de manera más efectiva que cualquier otra organización, que yo sepa. Y continuaré donándoles mientras me entristezca su desaparición.

Sin embargo, por el bien de la discusión, si la organización debe pagar $ 500,000 / año para mantener a Sal felizmente como su Jefe, que así sea. Ni siquiera existiría sin él. Si su Salario es lo que aparentemente lo mata, entonces esa es su prerrogativa, ya que es su creación.

Creo que la mejor pregunta es :

¿Nuestro precio por aprender de la Academia Khan, que Salman Khan CREADO y CONSTRUIDO le importa, es demasiado alto? (Dado que es gratis?)

Khan proporciona un activo tan valioso para la sociedad, en una época en la que cada vez más programas educativos se eliminan del plan de estudios o simplemente ya no reciben financiamiento. En una época en la que no tenemos control sobre los aumentos de tasas en la matrícula universitaria, la tasa a la que suben, o las enormes tasas de interés que nos siguen a la tumba de nuestros préstamos estudiantiles, Salman Khan nos da algo de ese control. atrás.

Francamente, podría darle a mi $ 2 $ la cantidad que gana, siempre que su programa siga siendo gratuito y educativo … ¡puede ganar todo el dinero del mundo y estaría bien para mí!

¿Cuánto le pagan a su decano / canciller? Porque puedo asegurarte lo que hacen, ¡ es demasiado! Por la cantidad de dinero que roban de nuestros bolsillos, están muy pagados, de hecho, son más como políticos que como administradores escolares en mi libro …

Aunque no estoy de acuerdo con la forma en que las personas de aquí responden la pregunta al afirmar que alguien merece dinero porque hacen “bien” a la sociedad, ya que, en ese contexto, también podemos donar dinero a todos y cada uno de los maestros que se toman el tiempo y energía para enseñar de forma creativa a sus hijos sobre un sueldo del DOE, pero no lo hacemos.

De todos modos, si sus inversionistas están dispuestos a invertir dinero en KA, y están contentos de darle medio millón, que así sea. Sin embargo, no creo que sus donaciones vayan directamente a su salario, sino que probablemente vayan a los gastos generales de la empresa. Mientras pague impuestos sobre su salario de medio millón de dólares, no creo que a la gente le importe. Hay personas más horribles en Wall Street que no pagan impuestos y también están obteniendo dinero de rescate gratuito del gobierno, que finalmente pagaremos.

Entonces, ¿Salman recibe un salario pequeño? Por todos los medios no. ¿Merece 500K? No tengo idea porque no he visto a un maestro que haga eso y, no, no es el mejor ni el maestro más creativo de todos. Da la casualidad de que él tiene un sitio web que le gusta a la gente, y tiene una gran cantidad de contenido en forma de videos que le enseñan lo que necesita saber rápidamente, en cantidades pequeñas. Al mismo tiempo, 500k es una gran motivación para hacerlo mejor.

¿Qué pasa si pagamos a los maestros en los Estados Unidos un salario generoso como ese? Probablemente obtendría resultados tan efectivos como KA, pero cara a cara en el aula.

Por todo lo que ha hecho, es demasiado bajo. Sin embargo, está claro para él que no es el objetivo de lo que está buscando. El valor que aporta su compañía es muchas veces mayor de lo que pagó.

Dicho esto, claramente no está en esto por el dinero, sino por la contribución, y eso es inspirador.

Es una señal de que tal vez no deberías donar. Las mejores organizaciones caritativas no pagan grandes salarios a * nadie * independientemente de la contribución porque es una falta de respeto a los donantes. Dicho esto, las organizaciones benéficas están llenas de corrupción, codicia, salarios excesivos y cosas por el estilo. Personalmente, me gustan los Médicos Sin Fronteras porque el tiempo de los médicos es donado. Entonces, incluso si a algunas personas se les paga y se les paga demasiado, el valor del tiempo donado es tan alto (tiempo que normalmente costaría al menos $ 200 por hora) que se magnifica el efecto de las donaciones.

Soy un donante por primera vez a esta organización. Khan es una inspiración para mí y para muchos otros. Su habilidad y talento ciertamente merecen el salario, pero estoy absolutamente seguro de que no es la razón por la que estableció la organización y dedicó su tiempo, habilidad y dinero para traer a esta organización en esta etapa. También agradezco a todos los voluntarios dedicados a su alrededor que están ayudando a millones de personas en todo el mundo que de otra manera no tendrían acceso y / o podrían costear el conocimiento y la educación brindados por KA.

¿El punto es un salario demasiado alto en comparación con quién o qué? A los maestros de escuelas públicas se les paga una miseria y está justificado por algunos al decir que no están produciendo una ganancia monetaria como lo haría un negocio y que es básicamente la forma de medir el valor de sus servicios. Pero no hay un beneficio para mostrar el valor de su contribución. ¿En qué se diferencia el trabajo dentro de una empresa educativa ‘sin fines de lucro’?

Creo que está bastante bien por el impacto que está generando Y no olvidemos sus credenciales de MIT y Harvard. Sus compañeros de clase de la universidad definitivamente están ganando más que él en instituciones con fines de lucro.