¿Cuáles son los pros y los contras de un gobierno y un trabajo de TI en la India?

Answer 1

Pros

Los mejores aspectos de un trabajo del gobierno incluyen:

• Estabilidad. A diferencia del sector privado, donde las empresas pueden cerrar su negocio, el gobierno nunca lo hace. Las agencias u oficinas pueden cerrar o transformarse en nuevas formas, pero siempre habrá empleos gubernamentales. Los empleados siempre serán necesarios para completar las tareas que solo el gobierno hace, y los empleados adicionales siempre serán necesarios para apoyarlos.
• Flexibilidad. En la gran mayoría de los puestos, los trabajadores pueden mantener fácilmente un equilibrio saludable entre la vida laboral y familiar. Además, el trabajo a distancia y los horarios de trabajo alternativos son comunes en las agencias gubernamentales. Para los trabajos que requieren que los empleados realicen gran parte de su negocio fuera de la oficina, las organizaciones gubernamentales han comenzado a proporcionar equipos para facilitar una fuerza laboral móvil.
• Beneficios Los beneficios del gobierno casi siempre exceden los paquetes de beneficios del sector privado. Los empleados a menudo tienen planes de atención médica superiores con costos más bajos y planes de jubilación favorables. En recesiones prolongadas, los paquetes de beneficios del gobierno y del sector privado empeoran. Aún así, los beneficios del gobierno siguen siendo mejores.
• Tiempo libre Las acumulaciones de tiempo libre son generosas y los gerentes tienden a ser permisivos en aprobar el tiempo de vacaciones. Se observan fiestas federales. El gobierno estatal y local a veces tiene sus propias vacaciones adicionales.

Contras

Los peores aspectos de un trabajo del gobierno incluyen:

• Crecimiento salarial lento. los ajustes de costo de vida autorizados para los empleados del gobierno rara vez se mantienen al día con la inflación, y los aumentos de méritos se otorgan a solo un pequeño porcentaje de los empleados con mejor desempeño. Para grandes aumentos de salarios, los empleados del gobierno tienen que competir por puestos vacantes con salarios más altos. Mantener el mismo trabajo en la misma organización simplemente no es posible si desea obtener uno de los salarios más altos.
• Potencial de ganancias limitado. Los ejecutivos del gobierno cobran mucho menos que sus contrapartes del sector privado. Para golpear los grandes días de pago, los empleados gubernamentales de alto nivel saltan al sector privado.
• Bajos niveles de control. La burocracia no solo frustra a los ciudadanos. También afecta a los empleados del gobierno que desean hacer las cosas rápidamente. Espere que todas las decisiones importantes y muchas decisiones menores pasen por algún tipo de proceso de aprobación formal.
• Compañeros de trabajo perezosos. Los adagios sobre trabajadores perezosos del gobierno existen por una razón. Algunos empleados del gobierno solo hacen lo que se les pide y no más, pero hay muchos más empleados que están obligados a lograr algo más que lo mínimo. Desafortunadamente, los de bajo rendimiento rara vez son entrenados para un mejor desempeño o despedidos por una causa.

No importa lo que quieras hacer, es probable que puedas hacerlo por el gobierno. Solo debe asegurarse de estar dispuesto a soportar los aspectos negativos a cambio de los positivos.

Answer 2

Déjame decirte por qué los empleos privados son mejores que los trabajos gubernamentales en India

En trabajos privados hay:

• No hay oficinas manchadas (comen Paan, Gutkha, etc. pero no en locales de oficinas).
• Aseos limpios e higiénicos. (No hablemos de otras áreas también)
• No hay asistencia falsa haciendo ave \ U0001f426 como firma.
• No hay vacaciones falsas. (Los empleados del gobierno ya tienen más de 2.5 meses de vacaciones, pero siguen ocupando sus oficinas)
• No hay rescate. (Casi todos los sectores gubernamentales tienen algunas historias de estafa)
• No asaltar a las personas mayores (a menos que esté despo).
• Sin estado de inactividad, su jefe le dará trabajo seguro.
• Ningún trabajo aburrido en un mismo lugar durante una década o más.
• Las valoraciones según su trabajo, no su relación con el gerente.
• Roles dinámicos y desafiantes que apenas obtienes en algunos de los trabajos gubernamentales.
• Inseguridad en los trabajos, lo que ayuda a que su mente esté activa incluso cuando tiene 40 años.

Excepto en algunos casos, todos los empleados del gobierno estatal reciben un salario menor que el gobierno central.

Un banco PO v / s Un ingeniero de software después de 4 años

PO recibe 40–50k en mano al mes.

Ingeniero obtiene 75k-1Lakh en mano por mes.

Estoy de acuerdo en que hay algunos beneficios indirectos, como la flexibilidad, la seguridad existe en los trabajos del gobierno, pero a largo plazo;

Si eres capaz, con la misma determinación definitivamente puedes ganar más en trabajos privados en cualquier momento.