Básicamente, una compañía de TI tiene muchas posiciones y el rol de cada posición varía entre sí. La empresa necesita recursos humanos, análisis de negocios, ingenieros de software, contadores, funcionarios de recepción, control de calidad … según el tamaño de la empresa.
No hay necesidad de saber las cosas técnicas para un HR o un Contador o un oficial principal. Ellos hacen sus propios trabajos allí.
Necesita algún conocimiento técnico si tiene un puesto de ingeniero de software o ingeniero de sistemas o control de calidad.
Los ingenieros de software necesitan un conocimiento relevante sobre el ciclo de vida del desarrollo de software, los lenguajes de programación, los métodos de programación, los últimos cambios en la codificación, etc. Un ingeniero de software debe actualizarse con los cambios en la industria, para que pueda sobresalir entre la multitud. Puede referirse a techgig.com para actualizaciones.
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Los ingenieros de sistemas también deben actualizar con las tecnologías de hardware emergentes, la configuración de la nube, varias técnicas de servidor y de alojamiento, etc.
Según QA, deben conocer las expectativas del usuario. Deberían saber cómo funcionan otros competidores. Y siempre piensan como usuario final. Por lo tanto, deben observar cuidadosamente la evolución de la experiencia y las expectativas del usuario.
Personalmente, mi opinión es actualizar todo lo que pueda, fijar un poco de tiempo para leer lo último en cada campo. Eso te hace mejor