¿Estás de acuerdo con lo que Eric Fromm dice acerca del “trabajo”?

Answer 1

El trabajo fue solo un elemento del video dado, pero trataré de restringir mi respuesta por el bien de la pregunta.

En la medida en que la satisfacción con el trabajo de uno es una condición previa necesaria para la felicidad, estoy muy de acuerdo. Si bien una pequeña minoría de personas hereda o se convierte en riqueza sin trabajo prolongado, la gran mayoría de las personas debe trabajar para ganarse la vida. Si aceptamos eso para este subconjunto de personas, y asumimos un acceso suficiente a la educación, la capacitación y el empleo de nivel inicial en una variedad de campos, eligiendo entre las oportunidades de uno en las que uno se siente más satisfecho es lo mejor para su felicidad. Si bien consideraciones como la nobleza percibida o la respetabilidad de una profesión pueden influir en el criterio de una persona sobre una base individual, en última instancia, la evaluación subjetiva de la posición es el factor más importante para contribuir a la felicidad del trabajador. Existe una noción popular competitiva de que algunos han priorizado los ingresos de la posición por encima de la experiencia holística de la satisfacción, pero Fromm retrocede en eso, y estoy de acuerdo con él. Posiciones como médicos o cirujanos vienen con salarios altos y gran prestigio, pero también largas horas y exposición a la responsabilidad. Nuestras sensibilidades subjetivas a estas recompensas y peligros determinarán qué tan satisfechos se sentirán los demás en la posición y tendrán el potencial de variar enormemente.

El video fue interesante y atractivo para mí porque refleja el sentido de la importancia de la productividad que Ayn Rand defendió. No me he encontrado con muchos intelectuales que abiertamente abogan por ideas similares. Compara las palabras de Fromm con este extracto de una carta que Rand escribió.

“Trabajo productivo” no significa el desempeño ciego de los movimientos de algún trabajo. Significa la búsqueda consciente y racional de una carrera productiva . En el uso popular, el término “carrera” se aplica solo a los tipos de trabajo más ambiciosos; pero, de hecho, se aplica a todo trabajo: denota la actitud de un hombre hacia su trabajo.

La diferencia entre un hombre de carrera y un titular de trabajo es la siguiente: un hombre de carrera considera su trabajo como un progreso constante, como un movimiento constante hacia arriba de un logro a otro, más alto, impulsado por la constante expansión de su mente. su conocimiento, su capacidad, su ingenio creativo, nunca se detienen para estancarse en ningún nivel. El titular de un empleo considera su trabajo como un castigo que le impone la incomprensible malevolencia de la realidad o de la sociedad, que, de alguna manera, no lo deja existir sin esfuerzo; por lo que su política es pasar por la menor cantidad de mociones que le exija alguien y quedarse en cualquier trabajo o desviarse hacia otro, donde sea posible, las circunstancias o los familiares pueden presionarlo.

En este sentido, un hombre de habilidad limitada que se eleva por su propio esfuerzo intencionado de trabajador no calificado a encargado de compras, es un hombre de carrera en el sentido ético apropiado de la palabra, mientras que un hombre inteligente que se estanca en el papel de un El presidente de la compañía, que utiliza una décima parte de su capacidad potencial, es un simple titular de empleo. Y también lo es la postura de un parásito en un trabajo demasiado grande para su capacidad. No es el grado de habilidad de un hombre lo que es éticamente relevante en este tema, sino el uso completo y deliberado de su capacidad.

“De mi ‘archivo de futuro'”
La carta de Ayn Rand, III, 26, 3

Answer 2

No, negar un proceso específico, o un grupo de procesos, para estar seguros de lo que realmente nos hace felices puede ser perjudicial para la sociedad. Aquellos de nosotros que trabajamos con una llave inglesa somos tan importantes como los que trabajamos con un bisturí quirúrgico.

Nosotros, como sociedad, un grupo de individuos, no trabajamos para alcanzar la felicidad, sino para lograr un objetivo común y mayor. Persia del progreso en su conjunto en la sociedad es mucho más importante que el progreso personal.

Si bien es posible que tengamos que sacrificar la felicidad temporal, nada nos impide examinar nuestras aficiones y esperanzas que nos hacen únicos.

Trabajo como guardia de prisión, pero ¿esto me impide escalar y acampar en mi tiempo libre? No. ¿Me impide desarrollar mi propio negocio? Por supuesto no. Es un medio para brindar seguridad a fin de mantener en vigencia a quienes infringen la ley. Una simple 40 horas a la semana es todo lo que representa.

Answer 3

Mi comprensión de cuando Eric Fromm está diciendo sobre el trabajo es que ganar dinero está muy bien, pero el trabajo es una parte tan importante de la vida que, si uno lo ve como algo totalmente inútil, va a ser un gran detrimento para su búsqueda de felicidad. Considera que algunos trabajos, como los relacionados con la fabricación compleja, proporcionan cierto tipo de satisfacción al hacer algo útil. Pero algunos otros trabajos, y él menciona específicamente las ventas / mercadotecnia aquí (el entrevistador pregunta sobre los trabajadores de la línea de ensamblaje), no crean valor y, por lo tanto, le dan una sensación de inutilidad. No da recomendaciones claras en este video sobre lo que las personas deben hacer si se encuentran en una línea de trabajo con la que no están del todo satisfechos.

Mi respuesta a este video es mixta. Sí, estar en una línea de trabajo que se siente sin valor o aburrido va a tener algunos efectos adversos en la calidad de vida. Pero el Sr. Fromm parece olvidar aquí que las personas son diferentes entre sí. Si bien es cierto que algunas personas, incluyéndome a mí, sentirían que trabajar en ventas sería un ejercicio para engañar a las personas para que compren cosas que no necesitan, otras pueden verlo como un desafío emocionante de ingenio, o incluso más positivamente, como Escuché a un vendedor describir su trabajo: “Acudo a las personas que necesitan mi producto, pero simplemente no lo sé todavía, y les despierto a lo mucho mejor y más eficiente que podría ser su compañía si compran mi producto. Yo No vendo, yo educo; no soy un vendedor, soy un evangelista “. No son exactamente las palabras de alguien que se sintió inútil.

Otro contrapunto que el Sr. Fromm probablemente conoce, pero no aborda en profundidad en este video en particular, es que si bien el trabajo es una parte importante de la vida, no lo es todo . Incluso si el único valor del trabajo es ganar dinero, eso no es necesariamente tan terrible si financia el resto de su vida y le permite ser feliz en sus horas libres. Incluso en el mejor de los puestos de trabajo, siempre habrá días malos o partes del trabajo que son un medio puro para terminar y, a veces, hay que absorber lo malo para llegar a lo bueno.

Answer 4

Creo que Erich Fromm está justo en el objetivo, incluso hoy.

La respuesta de Will Petillo aborda algunos puntos de vista comunes importantes. Sin embargo, dudo que muchas personas de ventas realmente crean que lo que están haciendo es “iluminar a las personas de las necesidades de las que no se han dado cuenta”.

Los buenos vendedores son buenos para vender (también este argumento) no solo a otros sino también a ellos mismos. Incluso pueden creerlo, pero solo porque quieren hacerlo.

Los psicólogos forenses saben que los humanos tienden a aceptar las mentiras que los benefician o evitan las molestias.

Desde mi punto de vista, creo que asume correctamente que la felicidad solo puede ser tan genuina como el grado en que uno evalúa genuinamente las acciones de uno.