Esa es en realidad una pregunta muy difícil y complicada, y lo técnico no es la parte difícil.
Si usted es de una cultura con una fuerte tradición de empresas familiares, una profunda participación de los padres en la vida de sus hijos adultos y fuertes expectativas de piedad filial (India o China, por ejemplo) Esto podría funcionar muy bien para usted. Simplemente se uniría al negocio de su padre en algún tipo de rol de personal y pasaría uno o dos años poniéndose al día con la ingeniería mecánica necesaria en el modo de auto estudio. Usted está allí al lado de su padre hasta que él sea demasiado mayor para ser activo en la compañía. Transición suave. Gran respeto de todos a tu alrededor. Se ajusta a sus expectativas de cómo debería ser la vida de todos modos. Conserva los bienes familiares. ¡Maravilloso!
Por otro lado, si eres de una sociedad individualista (EE. UU.: Texas, Wyoming, Nevada) con imágenes sólidas de individuos resistentes que obtienen una vida solitaria en el desierto implacable … este tipo de arreglo puede ser un infierno. Puede convertirse rápidamente en una gran competencia de egos con el padre fundador, aparentemente alentando al hijo, pero en realidad aterrorizado de que el hijo se vuelva más dominante que el padre. Estas situaciones suelen acabar mal …
Piensa cuidadosamente. Hable con algunas personas mayores en su ciudad que han hecho cosas similares hace años. ¿Cómo funcionó para ellos? ¿Lo disfrutaron? ¿Se sentían sofocados por el padre? … .Base una idea de cómo funciona en su propia sociedad antes de saltar.
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¡Buena suerte!