¿Cuáles son los pros / contras de una meritocracia?

Answer 1

Una meritocracia es una sociedad donde el poder se otorga de acuerdo con el mérito. Parafraseando esto como “dado a las personas que merecen o que son dignos de poder”.

En el lado positivo, esto teóricamente significaría que tendríamos a la persona más adecuada disponible para un puesto en particular que ocupe esa posición. Esto suena como una buena idea, y de hecho, si hubiera alguna forma de asegurar que esto sea así, de hecho, sería mejor que algunas alternativas.

Pero, y es un gran “PERO”, hay una serie de problemas prácticos con esto. Éstos son algunos de ellos (en ningún orden en particular):

• ¿Quién decide quién es la mejor persona para una posición específica de poder? “Lo sé”, podrías decir “¡Dejemos que la gente vote sobre eso!” Sí, ya lo hacemos en forma de democracia. Pero la democracia no es necesariamente justa y no es necesariamente la única y mejor manera de hacer las cosas. Es mejor que muchas alternativas en las que puedo pensar, pero también tiene muchos defectos.
• Una meritocracia no es necesariamente justa. Y ciertamente no garantiza mi bienestar individual. Ni es ni hace una democracia, pero al menos en esta última puedo decir “oh, bueno, más gente estaba en contra de mi idea que por ella. Ganar unos pocos, perder unos pocos. Eso es la vida …”
• Un poder individual otorgado de acuerdo con un sistema meritocrático teórico es todavía un ser humano , sujeto a la corrupción, sujeto a cambio, sujeto a su propia subjetividad. Y el entorno político y social cambia. Lo que hizo a una persona lo mejor para una posición puede perder relevancia con el tiempo. ¿Y que? En una monarquía absoluta esa persona sería ejecutada por tomar toda la mayonesa. Y entonces el camino estaría claro para el próximo contendiente.

Es interesante que una meritocracia nunca haya sido implementada (a mi entender) en realidad.