¿Cuál es el salario promedio de un ingeniero de TI en los países de Medio Oriente (EAU, Arabia Saudita, Qatar, etc.)?

Answer 1

No solo el salario prevaleciente no es estándar en todos los países del Medio Oriente, sino que también variará mucho en su país de origen. Los estadounidenses, canadienses, británicos y otros europeos generalmente ganarán mucho más por el mismo trabajo que alguien de Pakistán, India o Filipinas (los tres países con el mayor número de expatriados en el Medio Oriente).

Entonces, una vez más, si bien esto no es cierto en todos los países, puedo darle una idea al menos de lo que un ingeniero de TI calificado (BS en Ingeniería de Computadoras / Redes) hará en Arabia Saudita en función del país de origen. Tenga en cuenta que estas son estimaciones aproximadas basadas en los rangos salariales de las compañías con las que trabajé allí, y son estrictamente para los ingenieros del personal, no para los jefes de proyecto o los gerentes, etc. Aumentar el rango de 15% a 20% para los titulares de maestría. Además, estos rangos de pago incluyen estipendios para alojamiento y viajes.

Americano / canadiense / británico: $ 60,000 – $ 75,000
Europeo occidental: $ 55,000 – $ 65,000
Europa del Este: $ 45,000 – $ 55,000
Árabe no saudí: $ 25,000 – $ 40,000
India / Pakistán: $ 15,000 – $ 25,000
Filipino: $ 12,000 – $ 20,000

Como puede ver, su origen tiene un mayor impacto que la experiencia o la educación. Eso es bastante típico de la mayoría de las empresas en el Medio Oriente. A primera vista, puede parecer que es un sistema particularmente racista (y no discutiré contra eso), pero se basa principalmente en un aumento de porcentaje aproximado sobre lo que pagaría el mismo trabajo en su país de origen.

Answer 2

Desafortunadamente, no hay estándares reales para los salarios. Depende de muchos factores.

1. Nacionalidad y origen étnico del candidato … Emiratis llega a la facturación, seguido por los occidentales, seguido por los árabes expatriados, luego los indios, pakistaníes y filipinos … para las mismas calificaciones.
2. Culto occidental o no
3. Si el candidato tiene experiencia específica en el Golfo
4. El tipo y tamaño de la empresa … Multinacional frente a origen occidental frente a India.

Estos son solo algunos de los factores que determinan la amplia gama de salarios para cualquier función específica. Ah, y casi lo olvido … El país específico también importaría … Diferentes rangos salariales para los Emiratos Árabes Unidos, Qatar, Kuwait, Omán, Arabia Saudita, etc.

Answer 3

No puede ser estándar en todos los países. Variará de un país a otro dependiendo de las leyes laborales existentes en cada país. Los salarios también pueden variar ampliamente dependiendo de los empleos de ’empleado’ vs ‘contratista’.

Answer 4

Payscale.com es un buen recurso para obtener información sobre salarios en varios países. Ver Encuesta de Salarios, Salarios, Salarios, Información y Análisis de Compensación.

Answer 5

Hola Sr. Reddy. Por tu nombre parece que perteneces a mi lugar de nacimiento Hyderabad.

A su pregunta: el salario de un ingeniero de TI en los Emiratos Árabes Unidos podría ser de AED 7000 y superior. También depende de su campo de trabajo y experiencia en su campo profesional. Los empleadores aquí pueden diferir en ofrecer salarios. Puede obtener más o menos salario que he mencionado anteriormente.