Soy una ex infosción, así que puedo contarles las cosas que yo y mis amigos en Infosys encontramos especiales allí:
- Infosys tiene infraestructura de clase mundial para sus campus. Muchos de sus campus son autosuficientes en términos: el campus tiene de todo, desde lavandería, peluquería, una tienda general, tienda médica, bicicletas para recorrer. Recorre todo el campus, sombrillas para empleados de uso gratuito dentro del campus, cricket de tamaño real Terreno, número de opciones de comida en la cantina, el metro, los dominós, el CCD, la piscina, las habitaciones de alojamiento, como el hotel, ¡y qué no! He trabajado en diferentes empresas multinacionales, pero ninguna puede coincidir con los campus de Infosys.
- A diferencia de Deloitte, Accenture, cognizant, Siemens, amdocs, etc. Gigantes en TI, infosys es una empresa india total y dentro de la cultura de la empresa puede sentir su indianidad.
- Si su destino es consultar o bpo; No creo que de todos modos se llame a Infosys como líder en estas áreas. Pero para el ala tecnológica, Infosys es definitivamente una buena compañía. La capacitación y las pruebas de salida al final de la capacitación son realmente buenas que muchas otras compañías.
- Infosys tiene buenas políticas de cuidado de los empleados en algunos de los temas. Por ejemplo, el transporte de la compañía de Infosys es demasiado bueno en comparación con sus pares como wipro, TCS geométrico y tecnología M. Otro ejemplo es la gratuidad: generalmente todas las compañías le dan una cantidad de la propina al momento de dejar la compañía solo si ha completado el mínimo. 5 años en compañía. Infosys tenía una política (política anterior, no estoy seguro de si ha cambiado ahora) de que puede tener el monto de su antigüedad mientras deja Infosys incluso después de un año de servicio.
- Balance de vida laboral: creo que es mejor en Infosys debido a un mandato de 9.15 horas en lugar de un mandato de 9.5 horas o de 10 horas en alguna de las otras compañías.
- Como recién llegado de un entorno de clase media, siempre me sentí bien y motivado al saber que Infosys fue iniciada por un grupo de amigos, en un pequeño departamento en la localidad de Pune, conocida como área educativa de la ciudad, y los fundadores habían pedido dinero prestado. De amigos / parientes y alcanzamos estas alturas! Se siente bien que un graduado indio escuche tal historia de la compañía que escuchar algunas historias derivadas de grandes corporaciones
- Valores: el equipo original de infosys de murthy s y nilkeni s, y todos eran conocidos por sus buenos valores, insistían en la cultura de la compañía. Las sesiones de inducción de Freshers en Infosys también involucraron algunos puntos importantes (que otras compañías ni siquiera mencionan o no les importan), como por ejemplo: no debe tratar a los comedores y personal de limpieza como juniors; debe dar asientos delanteros a las damas embarazadas en los autobuses de la empresa, duchas especiales y vestuarios para quienes viajan a la oficina en bicicletas, foros efectivos de la piscina de automóviles, etc.