Una moda, algo que haces porque eso es lo que todos hacen, ¡cuestionar a las nuevas empresas puede convertirse en una moda! Usted tiene una sola vida, el país o el mundo pueden pasar por varios ciclos, pero una persona solo tiene una corta para hacerlo bien. Si solo tienes que jugar, deberías ser más deliberado con tus elecciones y evitar lo que pueda parecer genial o una moda pasajera, pero lo que es bueno para ti.
En las Startups, el emprendimiento no es para todos, es estresante, muy impredecible, necesita perseverancia, es solitario y solo se celebra si se tiene éxito. ¡Debe creer en la solución que está brindando a la sociedad, incluso si la sociedad tarda mucho tiempo en reconocer que tienen un problema al que solo usted tiene una solución! Recuerde que por cada multimillonario de la noche a la mañana, hay miles que trabajan arduamente, pagados solo con dolor y humillación. ¡Cualquier fundador le dirá que su peor pesadilla es una mala contratación que cree en la exageración del éxito instantáneo y la riqueza!
Únase a una startup solo si cree en la solución y la haría gratis, de lo contrario, encuentre algo más productivo.
¿Unirse a una startup después de la graduación es solo otra moda como la banca / consultoría fue hace 10 años?
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Definitivamente es una tendencia (aunque no lo llamaría una moda pasajera). La razón para unirse al inicio no es lo mismo que unirse a los bancos / empresas de consultoría en los últimos días.
La razón para unirse a una startup podría ser:
– Utilización del producto de la startup.
– Diversión, relax cultura.
– Carrera flexible.
– Posibilidad de ganar un “premio gordo” (si alguna vez se producen IPO y M&A)
La razón para unirse a la banca / consultoría podría ser:
– Reconocimiento de nombre
– Seguridad laboral.
– Menos volátil (el salario + el bono es relativamente fijo en comparación con el de una startup)
– Subir en la escala corporativa (garantía bastante buena de aumento salarial. Una historia diferente para una startup)
No lo llamaría una moda pasajera.
Pero una tendencia, ¿sí? Ha habido muchos estudios sustanciales que muestran que los mejores estudiantes están más inclinados a ir a Silicon Valley que a Wall Street. Leí un artículo reciente en el Times que describe los intentos de Goldman para reclutar a esos graduados.
En muchos casos, creo que ser un fundador y tener una empresa nueva es una nueva moda.
Solo mire cuántas personas publican preguntas en Quora a lo largo de las líneas de:
“Quiero ser un fundador pero no tengo ninguna idea” o
“Quiero comenzar una puesta en marcha pero no tengo experiencia en administración o no puedo codificar”
Puede ver que las personas están interesadas pero aún no han desarrollado los conjuntos de habilidades necesarios. A veces esas habilidades especiales tardan algunos años en desarrollarse en el mundo real.
No, no lo creo, creo que estamos viendo un cambio generacional más amplio y una interrupción de la cultura tradicional de las grandes corporaciones, lo que hace que la oportunidad y el estilo de vida que una empresa nueva ofrece sean más atractivos para los graduados. Con organizaciones como Google, Facebook y Amazon que no existen hace 20 años, subraya lo que se puede lograr con el BHAG correcto
Creo que la popularidad de inicio va en ciclos. En este momento estamos bastante altos, aunque podría subir aún más. Sin embargo, mientras las personas se conviertan en multimillonarios entre los 20 y los 30 años, siempre serán populares para algunas personas.
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