¿Qué datos indican mejor el crecimiento futuro de la industria de contratación de dispositivos móviles?

Answer 1

Pensar en el futuro de la industria del reclutamiento de dispositivos móviles es en realidad demasiado pronto debido a las tecnologías que cambian a diario. Numerosas aplicaciones móviles han llegado al mercado, lo que hace que todo el proceso de contratación sea muy fácil. Hire.me es una de esas aplicaciones móviles que está tomando medidas para cambiar todo el sistema de reclutamiento. Los datos de TRAI muestran que la India tiene más de mil millones de suscriptores a redes de teléfonos móviles, de los cuales aproximadamente más de 200 millones utilizan teléfonos inteligentes. Según un estudio reciente, el 76% de los solicitantes de empleo ha visto oportunidades de empleo enviadas a su bandeja de entrada en el móvil, el 74% ha visitado el sitio web de una empresa en su móvil, para buscar empleo. Sin embargo, solo el 9.23% había descargado una aplicación en su teléfono móvil para una solicitud de trabajo. Este estudio deja bastante claro que las empresas pueden no estar preparadas óptimamente para aprovechar el potencial de los dispositivos móviles para la contratación, aunque los buscadores de empleo puedan estar preparados para ello. Uno de los hallazgos más interesantes del estudio fue que el 36% investiga las oportunidades de trabajo por teléfono mientras viaja, el 51% investiga las oportunidades de empleo durante los descansos para tomar café en su teléfono, mientras que hasta el 80% investiga las oportunidades de trabajo en dispositivos móviles en casa después del trabajo.
Para obtener más información, consulte el enlace: Pearson TalentLens India. Soluciones de evaluación en las que puede confiar.

Answer 2

El 95% de las personas usa teléfonos inteligentes para ver sus correos electrónicos. Estos correos electrónicos también consisten en JD (descripción del trabajo), si estaban buscando un cambio de trabajo.
El beneficio del reclutamiento móvil será como si no tuvieran que perder tiempo leyendo varios correos. Se pueden aplicar directamente en la aplicación de reclutamiento móvil.
Además, muchas empresas nuevas están contratando la aplicación de reclutamiento móvil Jobick.
Jobick-Beta Job Search – Aplicaciones de Android en Google Play

Answer 3

1. El 94% de los candidatos quiere ver las vacantes actuales en sus teléfonos móviles.
2. El 54% leyó las revisiones de la compañía de los empleados en sus teléfonos móviles, mientras que el 52% investigó información sobre salarios
3. El 45% de los solicitantes de empleo utilizan su dispositivo móvil específicamente para buscar trabajo al menos una vez al día.

Más estadísticas están disponibles en este libro electrónico.