Realmente no.
Israel produce una gran cantidad de personas altamente educadas. Y para un país pequeño en medio Oriente, hay oportunidades económicas limitadas que pueden presentarse.
Por ejemplo, el país produce cientos de graduados en biología cada año, muchos más en química, física, matemáticas, etc.
Existe un enorme sector de tecnología donde las personas reciben un pago razonablemente bien, el país recibe más capital de riesgo que en cualquier otro lugar, excepto en Silicon Valley. Conozco a personas que lo estaban haciendo bien en Canadá o en los EE. UU. Que eligieron regresar debido a las oportunidades en Israel (entre razones personales)
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Sin embargo, si está llegando a lo más alto de su profesión, es probable que deba considerar roles a nivel internacional, sin importar de dónde sea. Así es la posición de profesor e investigador, solo Israel tiene un número desproporcionado de personas que se ajustan a este perfil.
Ahora vivía en Israel, Reino Unido, Canadá y los Estados Unidos (Silicon Valley). El único lugar que no se quejó de alguna manera sobre una “fuga de cerebros” es Silicon Valley (la aspiradora que aspira a todos los cerebros de todas partes). Canadá es especialmente susceptible, ya que cualquier persona en el 30% superior de una profesión altamente calificada está obligada a hacerlo mucho mejor considerando las oportunidades en los Estados Unidos, mientras que la visa de trabajo es extremadamente fácil de obtener.
Yo diría que el problema de la “fuga de cerebros” siempre ha existido en Israel en el sentido de que personas altamente capacitadas se fueron para oportunidades internacionales más lucrativas. Sin embargo, esto es mucho mejor hoy en día de lo que solía decir, en los años 80 o 90.
El artículo es bastante sensacionalista, carece de sustancia concreta y comete el gran error de contar a las personas que salen y no de las personas que entran.