Para ser un buen líder, puede sentirse muy orgulloso de sus logros y, de hecho, los políticos suelen estar motivados por un tipo de narcisismo. Dicho esto, creo que los líderes son mucho mejores gerentes cuando pueden controlar su ego en la puerta. Los gerentes que no lo hacen, reaccionan de manera exagerada a las amenazas, muestran enojo con los empleados, son demandados por las decisiones tomadas con demasiada rapidez y pierden a su personal más talentoso.
Para ser una buena persona, ¿debería perder su ego, o al menos disminuir su control sobre sus pensamientos? ¡Si, absolutamente! Si no lo haces, te arriesgas a tener un matrimonio o una relación muy difícil. Las personas que no domestican su ego rara vez pueden experimentar el verdadero perdón, que es vital para superar las inevitables pruebas y tribulaciones de la vida familiar. Las razones adicionales para hacerlo son que las personas que toman medidas positivas para volverse menos egoístas, experimentan paz interior, alegría y están mejor capacitadas para adaptarse al cambio, pérdidas inesperadas y contratiempos financieros.