¿Cuánto debería uno estar sujeto a los deberes y obligaciones familiares?

Si su padre hubiera tenido el mismo dilema cuando lo criaron, ¡habría estado mendigando en las calles probablemente hoy! ¡El padre nunca pensó que era una responsabilidad en ninguna etapa de su vida! Lo que le debe a sus padres no se puede medir con ninguna escala. Hoy lo que es es por su padre. ¿Dice que la responsabilidad de su padre se debe a sus vicios u otras acciones indeseables de su parte? La deuda con el padre es de por vida, independientemente de cualquier problema, ¡a menos que esté relacionado con asuntos criminales o inmorales! Y el padre se ha convertido en un anciano, ¿es moral echarlo?
Si él no es socio de su negocio, pero solo lo cuidó por motivos de simpatía, siempre podría distinguir a su padre de su negocio. Puede pedirle a su padre que se declare insolvente y luego puede hacerse cargo de su padre por el resto de su vida.
Hay personas como mi amigo que vivieron y sacrificaron toda su vida por el bien de sus 6 hermanas para casarlas, él es el mayor, y en el momento en que es liberado de sus deberes moralmente vinculados, no tiene problemas legales. Ya cruzó 56. Ahora vive solo por el bien de su madre de 92 años, ya que el padre falleció como un filósofo casual que hablaba de Vedanta, nunca miró ni molestó a su familia. El mismo tipo de vida que he visto en mi propio círculo con damas que sacrificaron su vida por el bien de sus padres y hermanos.
No hay problemas legales! Eso es muy simple y puede ser resuelto por un abogado. Pero los problemas morales lo perseguirán hasta su último suspiro, ¡especialmente porque parece ser un hombre de conciencia y amor hacia su padre!

No ha mencionado nada acerca de las calificaciones de su amigo, como si está calificado profesionalmente (B.Tech., CA. MBA, etc.) y / o si tiene alguna experiencia laboral antes de unirse a su padre, qué edad tiene, etc.,

¡Así que con esa falta de información aquí están mis 2 centavos!

1. ¡Su amigo ha demostrado su visión para los negocios al liquidar todas las pérdidas acumuladas en los últimos 6 años! Por lo tanto, también puede continuar con el negocio y hacer que crezca y / o diversificarse en otros negocios relacionados o no relacionados en función de su posición financiera, capacidad de asumir riesgos, etc.

2. ¡Me sorprende que alguien que es heredero del negocio y que ha trabajado a tiempo completo durante 6 años en el negocio no estuviera al tanto de la TI y otros casos legales! ¡Difícil de creer! Él debe presentar su y las organizaciones que TI devuelve todos estos años y también debe estar finalizando las cuentas con la ayuda de su CA. Entonces, ¿cómo puede él ser inconsciente de la TI y otras responsabilidades? Lo tomaré con una pizca de sal. ¡Puede que tu amigo quiera una excusa para salir del negocio y ahora está citando esos casos para “fortalecer” su caso!

3. Si, suponiendo, su amigo no participa en el negocio, ¿cuáles son las opciones disponibles para él? Como he mencionado ya que no tengo sus calificaciones y experiencia, ¡y él es el mejor juez de sus opciones de “empleabilidad”! Pero como Consultor de Reclutamiento, puedo decir que ingresar al mundo corporativo después de un descanso de 7 años en su propio negocio no es tan fácil, ¡y el tipo de salario que puede esperar no estará a la par con sus expectativas o con sus compañeros!

4. Teniendo en cuenta todo lo anterior, creo firmemente que debería atenerse al negocio y, como ya ha liquidado los pasivos, tratar de cerrar el TI y otros casos / pasivos legales y buscará un acuerdo “extrajudicial” con las partes y por una sola vez con las autoridades de TI y él puede liquidar a todos aquellos con cuotas mensuales / trimestrales. O puede obtener un préstamo nuevo y claro de bancos, amigos o familiares y liquidar los pasivos pendientes.

5. Si, por otro lado, opta por un trabajo corporativo, ¡tanto él como su padre podrían sufrir! ¡Sufrirá porque no es fácil conseguir un trabajo y el salario no será de su agrado, y su forma de pensar podría ser difícil de moldear a la de un empleado desde la mentalidad del propietario! ¡Su padre sufrirá debido a esos casos pendientes y su incapacidad comprobada para resolverlos!

Para ser muy franco, este es un problema financiero y no está relacionado con el deber y las obligaciones para con la familia. Él ya ha tomado esa decisión hace 6-7 años. Ahora parece estar en un dilema porque no puede completar lo que comenzó. En mi opinión, el problema no es grave, aunque está tratando de darse por vencido. La persistencia paga. No el 99.99%, pero el último 0.01% hace la diferencia entre los triunfadores y los perdedores. Debería obtener ayuda de un buen CA u otro asesor financiero para salir de este problema. Ahora también puede acercarse al banco con todos los hechos y pueden dar buenos consejos y préstamos. La tercera opción es tener un socio en los negocios.
Esto es lo que recomendaría. Si da más detalles sobre las finanzas en la sección de comentarios, podré acceder mejor al problema.

Gracias por A a A. Espero que esto ayude. Por favor, transmita mis mejores deseos a su amigo.

En una especie de negocio familiar, generalmente es un hecho que el hijo heredará lo mismo. Es desafortunado que el negocio no esté bien. Sin embargo, asumiendo la edad de su amigo cuando se unió al negocio como 24 años y el de su padre como 54, tenía suficiente idea de lo que estaba sucediendo. Parece ser lo suficientemente agudo y listo como para reparar el daño en gran medida. Sin embargo, decir que el padre escondió cosas es poco realista. Parece que tu amigo ha encontrado ciertas opciones atractivas y, naturalmente, quiere cambiar. En nuestra sociedad, el hijo hereda la propiedad de su padre y todo, y es natural que asuma también las responsabilidades de su padre. 60 años no es la vejez a menos que haya problemas médicos graves. A los 30 años, su amigo tiene una buena oportunidad de comenzar de nuevo. Él debe hacerlo. Su deber exige que ayude a su padre en sus batallas legales con todo su corazón. Como es legal, los casos tardan años en llegar a una conclusión. Por lo tanto, no continuar con un negocio familiar con problemas no es el incumplimiento de un deber de los hijos, pero estar definitivamente allí para sus padres en sus momentos difíciles.

Sé fiel a ti mismo: ¿es el negocio algo que puedes arreglar? Si no, entonces retroceda y acéptelo. Ayuda a tu padre a obtener ayuda profesional, pero sales de ella. De esa manera, podrá realizar sus sueños y también ayudar a pagar la ayuda profesional sin tener que cargar con la carga sobre sus hombros.

Sin embargo, si crees que puedes arreglarlo, entonces nunca te rindas hasta que realmente lo arregles.

¿Estás interesado en tu negocio familiar?

Si es así, entonces necesita encontrar formas de hacer crecer su mercado y mejorar su producto de manera que satisfaga las necesidades del cliente.

Si no, entonces encuentre a los compradores que estarán interesados ​​en adquirir su negocio y si están satisfechos con el acuerdo, no tendrán problemas para pagar los impuestos a las ganancias y cerrar otros casos de gobierno.

Mi sugerencia sería que, dado que no parece estar interesado, debería intentar venderlo o cerrarlo si no afecta financieramente a su familia, lo que creo que no afectará.

Si un barco se está hundiendo, no puedes esperar arreglarlo mientras aún estás en él.
En lo que respecta a los deberes y obligaciones familiares, depende de lo que la familia espera de él y de lo que él espera de sí mismo. No necesitan estar separados, pero a veces lo están.
En el caso de tu amigo: si él odia a la compañía y su padre está demasiado cansado para dirigirlo (ergo tampoco lo quiere) y tiene grandes problemas … entonces tal vez es hora de abandonar el barco.

No hay reglas establecidas para la esclavitud familiar, pero la naturaleza ha dado ciertas pautas. Ya sea ave, animal o humanidad, se supone que todos ellos deben cuidar de los hermanos, hasta que puedan cuidarse a sí mismos. Pero la humanidad ha asumido ciertas responsabilidades adicionales, dependiendo de sus condiciones y capacidades socioeconómicas. Es posible que tengamos que analizar, la esclavitud emocional, la sostenibilidad económica, los requisitos legales, la interacción social, las costumbres, la cultura y la tradición. El valor de un individuo también se valora, desde la clasificación de su familia. Sin embargo, los individuos, los ambientes y las aspiraciones, no deben ser ignorados.