Hinduismo: ¿Existe alguna correlación entre la ‘casta’ tradicional hindú y su elección y éxito ocupacional (u otros) dentro de las carreras de informática o tecnología?

El término “casta” es un término muy mal entendido con respecto al hinduismo. El “sistema de castas” en la India es una construcción social, no una construcción religiosa hindú, y se puede decir que es una forma totalmente corrompida de “sistema varna”.
Vedas, Bhagvad Gita, etc. son muy claros en cuanto a que las ocupaciones varna no son hereditarias.

De acuerdo con el sistema ” varna ” como se describe en las escrituras hindúes, el varna de una persona es independiente de la ocupación de sus padres. Se supone que cada uno elige una profesión de acuerdo con su varna, que es una función de la proporción de cada uno de los tres ” gunas ” que uno posee (que se manifiesta como las inclinaciones y capacidades naturales de uno). Por lo tanto, elegir la informática como una carrera tiene más que ver con las capacidades e intereses de uno, como debería ser, y también está respaldado por las escrituras hindúes. Es realmente lamentable que en los últimos siglos los indios se hayan desconectado de su propia religión y hayan aceptado estructuras sociales que violan los principios hindúes.


EDIT: Un poco más de aclaración:
Dicho esto, veamos si el “sistema de castas” muy hindú, pero muy indio, está dictando las profesiones (especialmente los trabajos de computadoras / TI). Es bastante fácil ver que no, a partir del siglo XXI, casi no hay relación con la profesión que uno elige con la construcción social de las castas: todo lo que importa es el DINERO.

De acuerdo con el “sistema de castas” (basado en el apellido, hereditario), un ingeniero sería colocado en la categoría de casta de Brahmana (la casta número 1 en la jerarquía, no varna ) si está en la investigación / invención de nuevas ideas / es un profesor. Pero se agrupará en una de las castas shudra (la 4ª y más baja de la jerarquía) si no está haciendo investigación original ni enseñando, sino que es un experto en sistemas de TI que trabaja para satisfacer diversas necesidades de la sociedad. Vaishya (tercero en la jerarquía, hombres de negocios) puede ser el personal de ventas / marketing, pero no los técnicos. Las castas pertenecientes a los kshatriya (castas de guerreros) no tendrían lugar en el sector de CS / IT (a menos que la compañía de TI quiera mantener un ejército privado;))

Si observas a los indios en el sector de TI y ves sus apellidos, encontrarás las 4 castas, incluidas muchas personas de la casta kshatriya, que no deberían estar en la profesión, si uno sigue el sistema de castas; o shudras haciendo ventas / marketing, o vaishyas entrenando personas; y así sucesivamente, hay personas de todas las castas que hacen todo tipo de trabajo. Y esto no se limita a CS / IT sino a todos los sectores en la India.

Tanto las respuestas como los pocos comentarios son bastante defensivos y con razón, ya que es un tema muy delicado y no queremos que sea un tema de discusión fuera de la India, ya que la sociedad y la cultura de la India son complejas y las conclusiones simples son muy difíciles de extraer.

Pero parece que está buscando algunos datos para algún tipo de estudio sobre la sociedad india, sería difícil obtenerlo del público normal. Ninguna organización privada solicita la casta de nadie y realmente no se considera un factor en estos trabajos. Pero hay una correlación. Solo puedo basar mi respuesta en evidencia anecdótica de mi propia experiencia. La distribución ni siquiera es segura, y las castas tradicionales que solían considerarse castas superiores ocupan un porcentaje mayor, pero las cosas están cambiando con el tiempo y las castas medias aumentan su porcentaje. La casta inferior aún tiene un largo camino por recorrer debido a otros problemas más básicos, como la educación y el entorno social. Esto debería ser obvio ya que no tenemos mucho tiempo para mejorar.

Los empleos en tecnología no son una excepción en realidad, ya que la mayor parte de esto es cierto para los empleos privados en general.

Además, la elección está disponible para todos y la casta casi nunca es un factor en la elección de carrera para cualquier casta. Usted hace lo que encuentra mejor para usted y dentro de su nivel de habilidad. Cualquiera que sea el efecto de la casta, es el efecto de las tradiciones antiguas y no el resultado de las elecciones actuales.

Podrías considerar al budismo como una consecuencia del hinduismo, aunque este último es un término moderno y el Buda no se vio a sí mismo como el creador de una nueva religión. Sin embargo, se apartó del sistema de castas y de las complicadas reglas de la dieta.