Los generalistas son terriblemente importantes en todas las áreas, incluidas las TI; sin embargo, rara vez son reclutados activamente, lo que es desafortunado. Me parece que muchos generalistas comienzan como especialistas.
Lo mejor es, por supuesto, conocer lo mejor que pueda, estar ansioso por aprender continuamente y: comprender el negocio en el que opera muy bien y más allá del trabajo técnico.
Aquí hay una breve lista de cosas, que puse en un orden que me convenía, otros pueden priorizar de manera diferente.
- Un excelente dominio del idioma inglés. No se ría: ser capaz de leer, escribir y hablar bien en inglés es un requisito previo importante para un generalista de TI y, a menudo, se subestima.
- Código: poder escribir código válido y legible en al menos html, css y JavaScipt. Si conoces Perl, PHP, un lenguaje compilado, incluso mejor.
- Conozca los principales sistemas operativos, servidores, entornos de software.
- Habilidades de las personas y conciencia cultural. Por ejemplo, con respecto a la negociación, coaching, hablar en público y saber qué herramienta usar y cómo para qué tipo de comunicación. A menudo, estas son habilidades poco desarrolladas con los geeks de TI, y las organizaciones inteligentes lo reconocerán.
- Una muy buena comprensión de la seguridad de TI, usabilidad / accesibilidad, principios legales: creo que no puede ser un generalista de TI sin estos.
- Habilidades financieras: cómo presupuestar, planificar, solicitar fondos y escribir casos de negocios para que las personas que no son de TI, es decir, finanzas, marketing o ventas, lo entiendan fácilmente. También se podría decir, buenas habilidades de negocios.
- Habilidades gráficas básicas. Dibujar cosas a menudo es más rápido y ayuda a las personas menos técnicas a entender.
- Tener una certificación reconocida como Gerente de Proyectos de TI o algo similar.
Hay mucho más, pero esto cubre lo básico.
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