Como recién graduado de CS, ¿qué puedo hacer para obtener la atención de los reclutadores técnicos y obtener la primera ronda de entrevistas para demostrar mi valía?

Answer 1

Escribe un nuevo currículum para cada trabajo cuando solicites. Aquí hay algunos consejos:
1. Comience con un curriculum vitae genérico que enumera todo lo que puede hacer. Lenguajes de programación, habilidades, hábitos, lo que sea que se pueda imaginar, agréguelo a la lista.
2. Solicite trabajos para los cuales está razonablemente calificado. No pierdas tu tiempo. Empareja tus habilidades con sus necesidades.
3. Supongamos que el evaluador solo ve la mitad superior de la primera página. Todo lo importante va allí.
4. ¿Qué es importante? Lo que sea que pongan en el anuncio. ¿Título universitario? Ahí es donde lo pones. Phython? La mitad superior de la página. En realidad, simplemente elimine de su lista cualquier cosa que no esté en la publicidad. Si solicitan algo que usted tiene pero no pensó en incluir, agréguelo a su lista genérica. Alguien más también lo pedirá.

Aprendí esto en un seminario de curriculum vitae financiado por el estado de Texas en la oficina local de “Trabajar en Texas”. Había estado sin trabajo durante algunas semanas y había enviado decenas de currículos por correo. No estoy exagerando. No recibí una sola respuesta. Después del seminario, reescribí inmediatamente mi currículum según estos estándares. Respondí a 3 anuncios ese mismo día con mis nuevos currículos. Obtuve mi primera respuesta en menos de 3 horas. Estaba solicitando puestos de trabajo en Austin, que es un buen mercado laboral, pero también había estado solicitando allí antes, sin resultados. Estaba promediando 1 entrevista por semana. Le tomó otras 4 o 5 semanas para conseguir un trabajo. Mi siguiente paso, si no hubiera conseguido un trabajo, era regresar a la oficina de Work in Texas para inscribirme en las lecciones de la entrevista. Si el currículum hubiera cambiado tanto mi vida, ¿qué podría lograr la lección de la entrevista? Durante este tiempo me puse la meta de enviar 6 hojas de vida por día. No hay substituto para trabajo duro.

Google “curriculum vitae funcional”. Cambio mi vida.

Answer 2

¿Cómo te conectas con los reclutadores? Si está enviando un currículum vitae y no obtiene respuestas, pídale a un escritor de currículum profesional que lo ayude a desarrollar una entrevista que asegure el currículum. Una gran fuente para encontrar un escritor es thenrwa.org. Si está llamando / enviando un correo electrónico a los reclutadores, desarrolle una fuerte introducción de “30 segundos para mí”. Preséntese, dígales que tiene un MS en CS, sus premios de programación y el número de proyectos de tecnología, exactamente lo que está buscando, y pregunte si sería posible comenzar a trabajar con ellos.
Feliz de proporcionar más sugerencias si estas no funcionan o si ya las ha probado.

Answer 3

Construye algo que muestre tus habilidades. No tiene que ser enorme o complejo. Hazlo de código abierto. Los reclutadores técnicos generalmente no son técnicos, generalmente pasan enlaces que usted da junto con su currículum vítae y la compañía estará encantada de visitar un enlace para echar un vistazo y puede echar un vistazo a través del código para ver cómo lo ha creado.

Answer 4

Como han dicho otros, crea una cuenta de LinkedIn. Los reclutadores a menudo buscan candidatos allí y podrían ubicarte si tienes un buen perfil. Pareces estar decentemente calificado.

En muchos casos, el primer paso para obtener una entrevista es pasar una prueba de codificación que puede ser enviada por un reclutador o alguien que lo entrevistará si usted lo aprueba. Este tipo de pruebas en línea generalmente están destinadas a filtrar a los desarrolladores más débiles desde el principio. Teniendo en cuenta que tienes las habilidades y la experiencia, no creo que tengas un problema. ¡Buena suerte!

Answer 5

Haz un buen currículum, especialmente el linkedin.
Si crees que no tienes ninguna singularidad, intenta seguir alguna clase en línea como Khan Academy o Udacity. Si lo piensa, puede mejorar su calidad y obtener un certificado.

Última palabra, hermano de buena suerte, estamos en el mismo barco.