¿Es cierto que los Millennials son los primeros en ganar menos dinero que la generación anterior? Si es así, ¿por qué? ¿Y cómo puede mejorar?

Answer 1

Hay un sentimiento general en Europa y Norteamérica de que esto es cierto. Parece que esto se debe a una investigación académica que se ajusta a cosas como más tiempo que pasa en la escuela.

Como una cohorte generacional, hay diferencias culturales significativas entre los Millennials y sus padres de Gen X. Las razones no son terriblemente importantes en esta etapa, pero el resultado fue un período significativamente más prolongado de “adolescencia”. Hubo y hay una sensación entre muchos millennials de que 30 eran los nuevos 20 y, en consecuencia, muchas decisiones y acciones importantes fueron aplazadas por una década entera en comparación con la generación de sus padres. La adquisición de riqueza es algo que lleva tiempo y se beneficia de un comienzo temprano.

Tecnológicamente, los Millennials han estado surgiendo en un período de gran tumulto. La tecnología crea oportunidades pero también excluye a otros.

Las políticas gubernamentales mal consideradas en los años 90 llevaron a una crisis bancaria y de vivienda al precipicio, eliminando billones en riqueza. Boomers y Gen X’er, que normalmente se habrían estado preparando para la jubilación, están compitiendo con los Millennials en un mercado laboral más pequeño.

Hay poca o ninguna comprensión del costo de los beneficios obligatorios como el ACA. Los seminarios se han llevado a cabo durante años, en todo el país, informando a las empresas e instituciones cómo pueden evitar los costos potencialmente ruinosos asociados con ella y otras leyes de beneficios sociales. El resultado neto es que muchos de los trabajos anteriormente a tiempo completo ahora están limitados a 28 horas / semana. Para el empleador, esto reduce la cantidad de empleados con derecho a recibir beneficios de atención médica. Para el empleado a tiempo parcial (desproporcionadamente milenial …), la opción es un recorte del 25% en los ingresos o en dos empleos (dedicando 60–80 horas al trabajo y viajes relacionados con el trabajo)

Los impuestos y los mandatos legislativos sobre las empresas también tienen un efecto más insidioso. Existe un malentendido común sobre la naturaleza de las ganancias, que la mayoría de las personas considera un excedente y, por lo tanto, “disponible”. Las ganancias son ‘excedentes operacionales’, pero no son un superávit comercial. Las ganancias justifican una mayor inversión en un negocio o incluso en una industria. Tanto las empresas como las industrias compiten con otras entidades con fines de lucro para la inversión. Si una empresa gana el 5% y otra (como Starbucks) el 38%, se construirá más Starbucks con la infusión de capital, de ahí la disponibilidad de puestos de trabajo de barista. Esto crea dos tendencias desafortunadas; la industria menos rentable se exporta a países con salarios bajos, acepta buenos empleos y un enorme cambio de capital a empresas como Amazon que invierten principalmente en tecnología en lugar de personas.

Los impuestos crean la banda muerta económica. Eso es simplemente un hecho con el que uno tiene que lidiar. Sin embargo, un gobierno necesita impuestos para hacer el trabajo de gobierno (también un hecho de la vida). Las empresas necesitan ganancias para persistir y crecer y necesitamos negocios para persistir y crecer para proporcionar ingresos privados a individuos y familias. También hay un aspecto moral de esto. Alguien que gana un ingreso con un trabajo siempre será más feliz que alguien que obtenga exactamente el mismo ingreso que un derecho.

Desde mi punto de vista, gran parte (pero no todo) del problema que los millennials están experimentando es político, así que básicamente no hay esperanza, ya que los demócratas no aceptan básicamente los límites del gobierno o los impuestos y ninguno de los partidos tiene suficiente reserva de confianza para obtener Compra pública para una reestructuración fundamental.

Puede imponer controles de capital (una propuesta demócrata) que limita las oportunidades de inversión extranjera y obliga a los inversores a buscar oportunidades en el país. Como de costumbre, no se puede hablar de un beneficio sin hablar también de su costo. Estarás hablando el pan de la boca de un africano o un asiático y se arrepentirán de ti por eso. Usa tu imaginación en cuanto a lo que puede pasar después de eso.

Para mí, personalmente, estoy esperando a los hunos …

Answer 2

Prepárate, tengo una respuesta larga. Desafortunadamente, no hay una respuesta corta aquí.

Bueno, por lo que puedo decir, tiene que ver con la política y con el hecho de que Washington está podrido hasta la médula. Desde antes de que yo naciera, hay algunos en el partido que están gravemente equivocados al pensar que uno puede ser un liberal SOCIAL y un liberal FISCAL al mismo tiempo. Todos menos un pequeño puñado de ellos son Boomers (los pequeños son Silents tardíos). Todos ellos tienen un poder considerable en el Partido Demócrata. Ninguno de ellos escuchó las advertencias y experiencias de sus padres (la Generación más grande) sobre la Depresión cuando aún estaban vivos: tener derechos civiles es genial, pero cuando demasiada riqueza se concentra en muy pocas manos, NADIE ES GRATUITA. Incluso el Dr. King preguntó qué bueno es sentarse en el mostrador del almuerzo cuando no puede comprar la hamburguesa. Hablaba sobre las dificultades de los estudiantes en el SNICC, pero no tenía idea de cuán profético era, ya que esa es la posición en la que se encuentran muchas personas de mi edad y más jóvenes.

NINGUNO DE ELLOS ESTÁ CONOCIDO DE CUANTA GENTE ME GUSTARÍA DISFRUTARÍA SI EL EDIFICIO DEL SENADO SALIÓ DEL CIELO ALA LA MALDA BRECHA DEL ESTE Y ATERRIZADA SOBRE ELLA: DING DONG LA BRUJA ESTÁ MUERTA.

Puede sonar duro, pero es cierto. Y lo que está enfermo es que si uno de nosotros les dijera esto, irían directamente a su personal de relaciones públicas para tratar de “arreglar” el problema. No entienden o les importa que esto no sea un problema narrativo o de percepción, sino una erupción absoluta, profundamente arraigada, que va a ser una erupción de Pliniano, a punto de volverse loca como Jack Nicholson en la furia de Shining por arruinar nuestras vidas y destinos. Pagarían una cantidad exorbitante en grupos focales y anuncios para su próxima campaña o momento de medios de comunicación tratando de “cambiar la percepción” o como les gusta llamarlo “crear conciencia”. Algunos se caerían y encontrarían seis meses más tarde que era una cebo y el interruptor. Otra vez. Nunca hubo ninguna intención de abordar las quejas. Solo para cambiar la percepción de los millennials como yo de permanecer en el poder y obtener nuestros votos (y, una vez que los obtuvieron, nos olvidaron y volvieron a participar en la licitación de los maestros corporativos de los medios de comunicación, Wall Street, pharma, etc.)

Muchos de estos políticos, como Chuck Schumer (un hombre que nunca conoció a un matón de Wall Street que no le gustó ni le quitó dinero a la campaña) Kamala Harris y Corey Booker (dos personas que aprendieron en la rodilla de la Coalición de Liderazgo Democrático, como Bill Clinton , el mismo hombre que se deshizo de Glass-Stegall, le dio a China el estatus de nación favorecida, cuya esposa tomó dinero de las prisiones con fines de lucro al tratar de ser la campeona de la comunidad negra, y una y otra vez …) Nancy Pelosi (un millonario con la perspectiva de un millonario, por no mencionar el primero en la fila en tomar el dinero de Silicon Valley mientras que el mismo explota la ciudad de San Francisco al hacerla imposible de vivir para la clase media y hacer trampa en los impuestos) y docenas de otros necesitan ser purgados desde la oficina. Ellos y aquellos que vinieron antes permitieron algunas de las peores políticas que destruyeron la capacidad de los jóvenes para obtener trabajos bien pagados que no se basan en el servicio o la venta al por menor. Nunca levantaron un dedo cuando los republicanos que regresaron a Reagan realizaron ataques contra los derechos laborales y de los trabajadores. Durante treinta años. Treinta largos años. Ninguno de ellos entiende que no puede prometer atención médica universal, mejores condiciones para las personas de raza negra y progreso social por TRES AÑOS MALDOS sin entrega y que la gente le crea.

Mi temor es que estas personas estén tratando de consolidar el poder dentro del partido de nuevo al arrastrar el ala de Bernie Sanders hasta el límite mientras obtienen todas las posiciones poderosas y crean un cortafuegos para que no puedan entrar nuevas ideas. Están en el apogeo de Comportamiento egoísta cuando culpan a todos menos a ellos mismos por la última pérdida y la debacle que es Trump. “¡Era Comey!”, Gritan. “¡Fueron los rusos!”, Gritan. “¡Debemos unirnos para derrotar a Trump!” -NO, ya no puedes tomar esa decisión ya que aún te aferras a un libro de jugadas de 1994, cuando es el año 2016 y, por cierto, si quieres la ayuda de los millennials, vas a Tener que aceptar nuestros términos: violarlos y flaquear. Es una buena idea organizar mítines para protestar contra Trump como lo hicieron recientemente en DC (dentro de la semana de la inauguración), pero tengamos claro que si lo usas como una artimaña para engañar a la gente para que te apoye a ti y a tus títeres corporativos en el término medio. lo hará a su propio riesgo.

Con ellos en el camino, nunca habrá el cambio que cosechará a mi generación lo que merece y lo que nos han robado los Boomers. Miro dónde estaban mis padres a mi edad y me miro a mí mismo: no tengo hijos. No esposo El trabajo que tengo no me paga lo suficiente como para vivir en el vecindario en el que crecí. Incluso si tuviera hijos, no podría permitirme llevarlos a Disney World a menos que me quede en un motel barato. Todavía estoy pagando la deuda de mi universidad y es posible que nunca pueda retirarme, pero se espera que pague derechos de extorsión para el Seguro Social para los Boomers que yo mismo nunca disfrutaré.

Necesitamos acuerdos comerciales que no exporten aún más empleos al extranjero. Necesitamos el abuso de la visa H1B para salir a la luz y la práctica de tener costras de la India o China llevadas a la oficina porque cuestan menos el empleo: un día, si no se detiene esta señal tan visible de injusticia, temen que alguien se ocupe del asunto en sus propias manos y espere la reunión de la junta en el piso superior y entre con un rifle semiautomático y no se detenga hasta que el cuerpo del CEO esté tan lleno de balas que se parece al queso suizo. (El sector privado y los sultanes gordos en sus pufs son igualmente ignorantes de cuánto los odia el pequeño individuo y es poco probable que alguno de ellos se desprenda de un centavo de su riqueza acumulada y allanada a menos que sea forzado.) Necesitamos industrias antiguas, como fósiles. Combustibles, morir y nuevos, como energías renovables, crecer. Necesitamos ayudar a los mineros del carbón en Virginia Occidental a cambiar el uso del carbón para combustibles fósiles a la minería para producir grafeno para semiconductores y para otros bazillones de usos en el siglo XXI. Necesitamos personas para trabajar en la construcción en una escala del programa WPA de FDR para construir un tren bala de Los Ángeles a Nueva York, construir nuevos puentes, y así sucesivamente. Tenemos que volver a entrenar el cinturón de óxido del medio oeste para que pueda comenzar a hacer aparatos de tecnología y aparatos electrónicos y cualquier cosa que se pueda imaginar y dejar a los chinos al margen. Necesitamos que las leyes antimonopolio se apliquen finalmente para romper las corporaciones, eliminar las que trataron el trabajo como basura y permitir que nazcan otras nuevas que sobrevivan por la competencia real del mercado, no por el monopolio. Necesitamos ejércitos de maestros para las escuelas públicas. Necesitamos hacer que Estados Unidos vuelva a ser grande … pero esta vez, de verdad.

Answer 3

Me parece que los millennials son la primera generación en reconocer que el trabajo es una mala idea. La mayoría de ellos simplemente no están seguros de qué hacer al respecto todavía.

Tengo la esperanza de que muchos de ellos se convertirán pronto en aliados de los diseños sociales basados ​​en la abundancia en general, y de A Celebration Society en particular.