¿Cómo se construyen las instituciones?

OK, como siempre tengo recomendaciones de libros.

Primero, para una descripción general, creo que deberías leer la primera de la serie Orden política de Francis Fukuyama, Los orígenes del orden político.

La tesis de Fukuyama divide los estados fuertes y modernos en tres componentes

  1. Un estado fuerte
  2. Regido por la ley
  3. Responsable a una parte significativa de la población.

Los detalles de cómo funciona eso varían bastante. Su ejemplo de las diferencias entre los países nórdicos y el Reino Unido es muy, muy instructivo sobre cómo los diferentes grupos de organizaciones sociales pueden evolucionar hacia resultados similares, y cómo los estados fallan de manera predecible.

En un nivel micro, las instituciones operan de la misma manera. Una institución debe ser fuerte, con políticas que se adhieran y cambien de manera predecible, y debe rendir cuentas a una proporción significativa de la población a la que sirve.

El segundo libro es el famoso Clapp y Halperin titulado Política burocrática en política exterior, que es como una visión general del desarrollo institucional en el Departamento de Estado de los EE. UU. Es fascinante porque es un ejemplo de una institución exitosa (el Departamento de Estado) que es fuerte, regida por la ley y responsable de crear instituciones en países extranjeros que carecen de una o todas esas variables.

El tercer libro que realmente dividí entre dos, y ambos tienen sus fortalezas y debilidades. El libro de Gregory Prince y Robert Wright, David O McKay y Rise of Modern Mormonism, detalla una visión personal de un líder muy carismático que está realizando cambios significativos en una organización religiosa arraigada. Paralelo a esto, está la jerarquía mormona de Michael Quinn : Extensiones de poder que detalla gran parte del mismo período de tiempo desde una perspectiva institucional más amplia. Si bien los dos libros son divertidos de leer, en este contexto probablemente se usen mejor como ejemplos de construcción, específicamente el Departamento de Correlación. En este contexto, la disertación de Daymon Smith es muy, muy buena para entender cómo se construye una institución poderosa.

ALGUIEN de muy fuerte voluntad decide construirlos al unir a las personas en torno a una visión común.

Para aprender cómo construir una gran institución, lea las biografías de personas famosas.

Lea sobre Moisés para aprender sobre el establecimiento del judaísmo.
Acerca de Jesús para aprender sobre el establecimiento del cristianismo.
Acerca de Isaac Newton para aprender sobre el establecimiento de la ciencia determinista.
Acerca de George Washington para aprender sobre el establecimiento de los Estados Unidos.
Acerca de Steve Jobs para aprender sobre la invención de las computadoras personales cada vez más eficientes.
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