¿Qué dice de la cultura del siglo XXI que existen cosas como Mechanical Turk y TaskRabbit?

Answer 1

Obviamente, estos sistemas de “Inteligencia Artificial Artificial” no proporcionan el salario digno a nadie. No son un programa de empleo.

Pero, al igual que el movimiento de código abierto, crean valor para ambos lados del acuerdo. Estos programas brindan una oportunidad para que las personas interactúen en reinos que nunca han tenido ningún tipo de mecanismo para eso en el pasado. Cuando estoy evaluando registros históricos de barcos para Zooniverse, o proporcionando ancho de banda para SETI, puedo participar y adquirir empatía y comprensión de un mundo que de otro modo nunca experimentaría.

El hecho de que muchas, muchas personas estén dispuestas a hacer esto en su tiempo libre es una refutación fascinante de las actitudes de la revolución industrial que se aferran al capitalismo moderno: esencialmente, los trabajadores son fundamentalmente diferentes a sus jefes; son perezosos y deben ser abusados ​​por sus superiores para lograr cualquier cosa.

En este nuevo paradigma, me parece que los sistemas sociales están evolucionando para rastrear (y recompensar) de manera más eficiente la contribución individual. Por ejemplo, los ingresos básicos universales se están discutiendo seriamente, sin que todos griten instintivamente: “¡Marxismo!” Como si todos tuvieran el síndrome de Tourette.

Tal vez lo que estamos viendo es cómo se verán los empleos en el futuro: una asociación flexible de un gran número de personas que entran y salen de proyectos que realmente les interesan e inspiran. Un movimiento que se aleja de los entornos de oficina absurdos e ineficaces que obligan a las personas a desplazarse y luego sentarse en un cubículo todo el día, simulando ser absorbidos por los requisitos de adormecimiento mental de los sistemas de control rígidos y sin sentido.

No puedo esperar

Pero estos son solo pensamientos al azar. Sería interesante escuchar a un experto en esta pregunta.

Answer 2

Dice que el siglo XXI no es (en este sentido al menos) diferente de ningún otro siglo.

Siempre ha habido (y es probable que siempre haya) la necesidad de “trabajos impares”: trabajos en los que el trabajo no está garantizado de ninguna manera a largo plazo, pero donde la tarea no puede ser completada necesariamente por ningún trabajador fungible no fungible.

En épocas anteriores, estas cosas tal vez hubieran sido anunciadas en los periódicos, o publicadas en una pizarra en la plaza del pueblo.

Antes de eso , puede haber incluso un área donde las personas con tiempo disponible se congregaran, y los posibles empleadores (o sus sirvientes) irían y gritarían algo como: “ Cui tectum meum emendare potest, duos denarios! ”(“ ¡Dos monedas para la persona que puede arreglar mi techo! ”).

Hace poco tiempo, era Craigslist. Ahora, es Mechanical Turk y TaskRabbit.

Answer 3

Absolutamente nada. Excepto que la mano de obra barata es más universal y democratizada que nunca. Pero la mano de obra barata siempre ha existido, por lo que ciertamente no es un concepto del siglo XXI.

Answer 4

Con trucos, especialmente los bien pensados ​​todavía existen. Revise su carpeta de spam.