¿Todos pueden ser líderes (uno que se hace cargo de un grupo)? ¿Por qué o por qué no?

Answer 1

Quizás.
Como se ha dicho, algunos tienen más talento que otros, pero eso no significa que los demás no puedan hacerlo mejor, que no puedan hacerlo bien.

Parte del problema es que para aquellos para quienes no es algo natural, se requiere práctica, y el tiempo de práctica generalmente se dirige a aquellos para quienes el liderazgo es algo natural. El resto de nosotros rara vez lo presionamos, ya que es más probable que nuestra respuesta automática sea un alivio por haber esquivado una tarea incómoda. Tienes que presionar contra el tipo para mejorar.

Pero puedes.

Hay muchas habilidades involucradas en el liderazgo, y algunas de ellas ilustran un TIPO de liderazgo particular, en lugar del liderazgo en general. Tiendo a ser más constructor de consenso que algunos, y voy por ese camino.
Pero si piensas en la definición más básica,

Un líder tiene seguidores,

entonces cualquier número de tipos de personalidad y herramientas puede ser apropiado.

Tienes que emplear lo que es natural para ti al servicio de ese fin. Y tal vez aprenda una herramienta o dos que no estén en su equipo original.

Answer 2

No, todos no pueden ser líderes.
Para algunas personas, ser un seguidor es un rasgo arraigado.

Como ejemplo :
Eche un vistazo a los candidatos políticos y sus seguidores que seguirán de una manifestación a otra, pero quienes tienen una excusa, una excepción, una explicación o ignoran la crítica de que su político favorito que están siguiendo está diciendo dos cosas diferentes a diferentes grupos. de la gente, por la obvia razón de ganar el favor.

No puedes influir en las personas como en el ejemplo anterior. Están naturalmente inclinados a ser loros de lo que se les dice. Y esto es más a menudo una experiencia condicionada. (Por ejemplo, el adoctrinamiento de las religiones desde la primera infancia basado en la religión que uno o ambos padres pueden tener).

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Siendo introvertido, puedo decirle que no solo soy un seguidor ( si esa fue la implicación en los detalles de la pregunta inicial, que los introvertidos no tienen capacidades de liderazgo, eso sería una suposición falsa ). Si un grupo me elige líder, puedo liderar, aunque sea introvertido y reservado. También sé y comprendo que soy humano, y que nuestra especie es social, y el hecho de no ser social tiene un efecto psicológico negativo en las personas, por lo que soy tan social como me siento cómodo. Lo que significa que liderar es algo bueno para alguien como yo. Pero realmente no me gusta mucho pelear con la gente por cosas. Si alguien más tiene una personalidad de Tipo A, no voy a pelear, prefiero dejar que él o ella lo guíe, y seguirlo según sea necesario.

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Uno de los rasgos de los líderes natos, opuestos a las personalidades puramente de Tipo A que quieren o necesitan liderar … es el carisma. Las personas carismáticas tienden a ser los mejores líderes, IMO. (Obtenga el mayor apoyo / tracción). Esta declaración (carisma) excluye otros factores como los ideales (Alemania tuvo un problema con esto una vez), o el narcisismo.

Answer 3

Hay diferentes tipos de liderazgo. Cuando la gente piensa en líderes, piensa en un capitán de un barco que le grita órdenes a la gente. Esa es una visión estrecha del liderazgo.

Un líder es, por definición, alguien que proporciona dirección a una “empresa”. Según esa definición, ¿considerarías a Einstein un líder? Me gustaría. Su teoría de la Relatividad General dio dirección a la investigación científica durante los últimos 100 años, y probablemente continuará influyendo en la investigación de los próximos 200. Eso lo convierte en un líder más influyente incluso que el Presidente de los Estados Unidos.

La persona que se hace cargo del grupo muchas veces no es el único líder. Hay 3 tipos de poder que las personas pueden tener en las empresas modernas

a) Posicionar el poder: esta persona es el jefe, el hombre. Lo escuchas por su autoridad. Esto es lo que la gente llama tradicionalmente como el líder.
b) Poder informativo: esta persona es el arquitecto. Lo escuchas porque tiene sentido ,. Se da cuenta de las cosas. En realidad, un jefe inteligente le pedirá al arquitecto que resuelva las cosas
c) El poder carismático. Esta persona es el creador del trato. Su poder es poder convencer a todos para que hagan lo mismo.

Para ocupar cargos de liderazgo en la sociedad moderna, necesita los 3 tipos de poder, aunque no todos sobresalen en los tres. Probablemente alguien haya investigado más sobre esto, pero mi opinión es que los INTJ son buenos para mantener los primeros 2 tipos de poder, mientras que los INFP son buenos para mantener los últimos 2.

Los introvertidos pueden ser líderes, pero no del tipo que se hacen cargo del grupo.

Answer 4

No. Si todos pudieran defenderse y liderar a otros, no habría seguidores, pero lo que es más importante, los conflictos que estamos teniendo actualmente en el mundo no existirían. Los humanos son naturalmente animales sociales y viven en grupos. Los animales que viven en grupos, grupos grandes, no están dispuestos a trabajar juntos y necesitan un líder para hacerse cargo. La mayoría de las personas, en general, no tienen esa calidad en ellos. A muchas personas les gusta decir “¡Soy un LÍDER!” y luego pararse como un idiota hasta que el maestro le pida que haga algo.

Los introvertidos pueden ser líderes. No son necesariamente líderes extrovertidos y amistosos, pero a menudo son los CEOs o presidentes, etc. Lo que hace que alguien sea un líder es una característica única. Tienes que estar dispuesto a tomar decisiones por otros de manera independiente sin preocuparte por el juicio. Lo creas o no, la mayoría de las personas no pueden hacer eso; están demasiado asustados para tomar una decisión y les resulta más fácil seguir adelante.

Answer 5

¡Absolutamente! Los introvertidos pueden ser excelentes líderes.
Podrías echar un vistazo a:
El poder de los introvertidos
7 líderes famosos que prueban que los introvertidos pueden ser tremendamente exitosos
Aquí es por qué los introvertidos pueden ser los mejores líderes
7 razones por las que los introvertidos son grandes líderes

Answer 6

El liderazgo es un talento, como escribir o practicar un deporte. Casi todos pueden ser entrenados para ser mejores en dirigir a otras personas, pero eso no significa que todos tengan suficientes habilidades de liderazgo para tener éxito en un trabajo que les exija.

La asertividad, la capacidad de leer a las personas, de persuadir y motivar a las personas, de identificar qué personas serían mejores en qué tareas, y de delegar tareas en lugar de tratar de hacer todo por su cuenta: todas estas habilidades son más naturales para algunas que para otras.

Answer 7

La teoría económica de John Nash sugiere que no. Afirma que cuando todos trabajan para obtener el mejor resultado del equipo, es cuando obtendrás el mejor resultado. Si todos son líderes que actuarán por su propio interés, es posible, pero ciertamente no, la asignación de recursos más eficiente.

Answer 8

Yo diría que no, un buen líder demuestra autoridad, integridad y puede escuchar todas las necesidades y opiniones expresadas por un grupo y luego dirigir una resolución. Se necesita cierta fuerza de carácter y personalidad para poder “obligar” al grupo a seguir una decisión.
Una gran parte de esta fortaleza proviene de un fuerte sentido de seguridad en sí mismo, razón por la cual las personas carismáticas y seguras de sí mismas se convierten naturalmente en líderes.

Como especie social, creo que miramos a alguien que parece estar seguro de su opinión, ya que asumimos que tiene la respuesta correcta, por lo que las personas de mentalidad más débil pueden ser guiadas por el carisma en lugar del argumento racional.

Answer 9

Creo que es. Aunque alguien no es un experto, también tiene la oportunidad de intentarlo. No lo intentaste, ¿cómo puedes saber que puedes ser un líder tan increíble? Tal vez fallas la primera vez, también tienes dos opciones: ¡continuar desafiándote a ti mismo o rendirte! Si te desafían, un día podrías ser un verdadero líder, si te rindes, te rindes. Así que creo que tener una actitud para probar lo que te gusta es super importante, solo lo intentas, puedes ser un “líder”.

Answer 10

Si si realmente quieres ser.

Pero el liderazgo es una habilidad y tienes que querer aprenderlo. Los verdaderos introvertidos generalmente no lo hacen.