¿Cómo puedo ganar experiencia en el mundo de TI si las empresas solo contratan a personas con experiencia?

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Gran pregunta, sorprendido de que no haya más seguidores …

Dirijo una empresa de consultoría de TI y actualmente estoy lanzando una empresa de capacitación en TI. Si tienes curiosidad, puedes encontrarlos aquí http://nextdim.net.

Me encontré con el mismo problema hace años cuando comencé a trabajar en TI, y lo mejor es obtener algunas certificaciones. Comience con A +, Network + y Security +, si asiste a un campo de entrenamiento, puede recogerlos en una semana por un precio mínimo. Luego salga y comience a aplicar, use su experiencia personal trabajando en computadoras en casa, en las computadoras de amigos y familiares, etc. en su currículum, y busque empleos de nivel de entrada. De esa manera, no podrá pasar por alto su cabeza y podrá comenzar a acumular esa experiencia laboral verificable. Los centros de llamadas son un buen lugar para comenzar (trabajaron en uno durante años y me encantó) o algo así como escuadrones frikis, grapas, etc.

Una cosa de la que te advertiría es que sea el típico “sabelotodo”. Cualquier buen empleador lo reconocerá, y usted se encontrará buscando un trabajo muy rápidamente. Si no sabes algo o entiendes algo, pregunta. Si alguien te habla, simplemente dile “mira, si no pregunto que voy a estropearlo, ¿preferirías eso?” Si dicen que sí, renuncien y encuentren un mejor trabajo. 🙂
Muchos departamentos de TI tienen este tipo de actitud de saberlo todo y no hay nada que sea más contraproducente y contraproducente.

Buena suerte, siéntase libre de enviarme un correo electrónico también si tiene más preguntas, siempre estoy dispuesto a ayudar.