¿Qué aprendes en MBA?

Comenzaré diciendo: ‘MBA solo te da la plataforma para aprender’.

A diferencia de la educación, la universidad o la graduación, aquí depende de ti lo que quieras aprender.

Para concretar su maestría en administración de empresas.
El propósito es capacitar a los estudiantes en estos segmentos de negocios a saber.

Finanzas, contabilidad, marketing, recursos humanos y gestión de operaciones.

Puedo detener mi respuesta aquí, pero cuando preguntes sobre lo que aprendes, quiero que sepas por qué no debes hacer MBA, y de qué se trata.

Prácticamente solo tener un título de MBA no te hará el maestro en estas materias. En la práctica, lo importante es resolver problemas reales (no solo estudios de caso) y ofrecer soluciones realistas que sean “futuristas” y no solo temporales.

En la mayoría de los casos, la toma de decisiones es crucial y el MBA sin experiencia simplemente no cumple su función. Teniendo esto en cuenta, las empresas contratan a los graduados de MBA con cuidado hoy en día, asegurándose de que los candidatos con MBA agreguen valor a su empresa al ser un activo y no una responsabilidad.

Personalmente, le sugeriría algunas cosas importantes que podrían ayudarlo a usted o a cualquier otra persona que aspire a realizar un MBA.

  • Una vez que complete su graduación, por favor, trabaje por lo menos un año antes de hacer una maestría.

Una vez que trabajes por un año, tu pensamiento sobre hacer maestros tendrá razón. prácticamente entenderás si es necesario que realices Masters, si es necesario para tu carrera o no, ¿Hay alguna consideración adicional para MBA, o cualquier curso personalizado es suficiente para “tu” carrera?

  • Haga su tarea sobre ‘Derecho universitario’ – ya que es una inversión

(La universidad importa)

  • – Haz tu investigación sobre qué especialización elegir. Conozca su capacidad, requerimiento del mercado. Contratación del formato de las empresas para el colegio que elijas.
  • Prepararse para los exámenes de ingreso.

Ahora le sugiero que tome una hoja de papel y analice los costos involucrados en este curso.

Ejemplo: si está haciendo este curso en una universidad decente, podría costarle de 5 a 6 rupias de Lakh, y si es superior, las universidades de renombre son más de 10 lakh (corríjame si me equivoco) + 2 años de tiempo valioso (lo hará saber este valor una vez que trabaje durante 1 año después de la graduación)

Considera eso como una inversión. Y solo calcule cuánto ganaría al invertir el mismo dinero en otra cosa sin gastar 2 años.

– Eso podría ser 6 o 10 lakhs de activos + ganancias.

Para una familia de clase media esto es algo que marca la diferencia.

Nuevamente, repiense sobre cualquier otro curso que consuma menos tiempo y que tenga valor. y hacer el mismo cálculo.

SI USTED ESTÁ TOMANDO UN PRÉSTAMO PARA LA EDUCACIÓN, considere todos estos 🙂

ejemplo:

Salario con graduación 20k, salario con MBA 30-35k (si eres promedio y es solo un ejemplo)

Puede que este análisis parezca completo si esta es la escena y si cree que MBA le ayudó a obtener 10k-15k adicionales, creo que está equivocado.

– Usted tiene que pagar EMI alrededor de 10-15k durante 4-5 años.

Por eso dije que por favor haga su investigación sobre si el curso agregará un valor ‘considerable’ a su carrera.

Debido a que hay miles de graduados de MBA por ahí, las empresas no tienen que negociar por el talento, solo pagan casi el mismo salario que es igual a los graduados. Hay excepciones pero me refiero a la mayoría.

Desde el punto de vista de las empresas, prefieren graduados con experiencia que solo un MBA más fresco, con un currículum vitae que diga ‘Listo para enfrentar los desafíos’ y que esperen el doble de salario.

Al final del día, si no ha planeado su decisión de MBA, después de 2 años será un MBA más fresco, luchando por ingresar a un puesto “ejecutivo”. y el mismo graduado tendría más de 2 años de experiencia en su currículum y negociación sobre el salario con Recursos Humanos sobre su desempeño anterior y cómo ayudó a esa compañía. Tiene sentido no lo es.

La mayoría de mis sugerencias son para personas que provienen de familias de clase media que aspiran a desarrollar su carrera con una maestría. Para las personas con respaldo financiero, estas cosas pueden sonar demasiado, pero es una gran decisión para las personas con $ limitado.

Una vez más, como graduado de MBA, no niego el hecho de que MBA crea confianza en ti y te entrena para el mundo corporativo. Estoy completamente de acuerdo, si! Es un curso perfecto, pero la pregunta es que ‘¿Es eso para ti’? Si crees que ‘Sí’ mis mejores deseos

Hacer uso de la ‘plataforma’ y trabajar duro.

Lo que aprendes en un programa de MBA y lo que un estudiante de una escuela de negocios de posgrado debe aprender son dos cosas completamente diferentes. El plan de estudios estándar de MBA en la mayoría de las escuelas de negocios se divide en materias de contabilidad, finanzas, administración, operaciones y mercadeo, y trata de enseñar a los estudiantes cómo ser gerentes de nivel medio en una gran corporación por el resto de sus vidas. Desafortunadamente, estos trabajos han desaparecido en su mayoría, ya que se han enviado al extranjero o se han automatizado. Por lo tanto, este plan de estudios de MBA es obsoleto y no es apropiado para el siglo XXI, cuando la mayoría de las personas tendrán múltiples trabajos y roles a lo largo de sus carreras y vidas.

El campo de estudio más apropiado que aún no ha llegado a las escuelas de negocios de pregrado y posgrado se conoce como Perpetuity Science. Perpetuity Science es el cuerpo de conocimiento, metodologías y modelos de optimización relacionados con la construcción, venta y compra de perpetuidades. Explica cómo se pueden construir, administrar y salir las perpetuidades para crear riqueza. La ciencia perpetua es un cambio de paradigma en la educación de negocios y finanzas, ya que reemplaza las materias de silicio que tradicionalmente se enseñan en las escuelas de negocios de pregrado y posgrado con una metodología holística que integra la industria y los mercados de capital en un solo marco.

En lugar de una taxonomía de negocios dispares a lo largo de las líneas de economía, finanzas, contabilidad, marketing, etc., tenemos una taxonomía inicial desglosada en relación con la perpetuidad, a saber:

Lado de la construcción: la construcción de perpetuidades (empresarios, corporaciones).

El lado de la venta – la venta de perpetuidades (banqueros de inversión, Wall Street)

El lado de la compra: la compra de perpetuidades (capital privado, fusiones y adquisiciones corporativas)

Dentro de cada uno de los tres, tenemos varias metodologías y modelos de optimización que pueden tocar varios temas, como contabilidad, finanzas y economía. Al comenzar con la ciencia de la perpetuidad, el estudiante puede sintetizar mejor las diversas partes móviles de la industria y los mercados de capital.

Cuando se aprende por primera vez sobre la industria y los mercados de capital, primero se debe entender la naturaleza de la perpetuidad, que es la base de la industria y los mercados de capital. La perpetuidad puede ser modelada con la siguiente fórmula:

Valor de perpetuidad = CF / r

Donde CF representa el flujo de beneficios asociado con la perpetuidad y r representa la tasa de descuento asociada con el riesgo de la perpetuidad de recibir el flujo de beneficios.

Después de comprender la naturaleza de la perpetuidad en general, podemos analizar la perpetuidad dentro de cada industria. La naturaleza del CF, r, la cadena de valor y el valor que se ofrece serán diferentes. Investigamos cada industria de acuerdo con estas variables mediante la creación de un índice compuesto por las entidades públicas para cada industria y luego subsectores dentro de la industria. Observamos tendencias en márgenes y múltiplos.

Al hacerlo, uno comienza a pensar en términos de ser un CEO. El rol del CEO es llevar a la compañía / oportunidad a través de las etapas de la perpetuidad mediante la creación de flujos de beneficios recurrentes (es decir, flujos de efectivo) y al mismo tiempo reducir el riesgo de esos flujos de beneficios. Al hacerlo, la valoración de la perpetuidad se mueve desde la perspectiva hacia el futuro, y la valoración se maximiza (se basa en un múltiplo de las ganancias futuras).

Por lo tanto, el CEO debe estar familiarizado con Perpetuity Science y las fases de la perpetuidad.

A medida que cambia la perpetuidad, también cambia la fórmula para valorar la perpetuidad. Hay cinco fases de perpetuidad de la construcción. A medida que avanzamos en las fases, el rol del propietario de la perpetuidad se vuelve más pasivo y la valoración se hace más grande debido al aumento del EBITDA, al aumento del EBITDA múltiple y al descenso de la tasa de descuento. La perpetuidad se vuelve menos dependiente de que el propietario exista y se ejecute a medida que se forma una estructura organizativa que coincide con la división del trabajo, los procesos se automatizan y los ingresos se vuelven recurrentes.

Fases de la perpetuidad:

I. Sindicación (Cómo llegar a PMT)

II. Job Shop (De PMT1 a PMT2, PMT3, etc.)

III. Perpetuidad (De PMTi a CF / r)

IV. Perpetuidad creciente (de CF / r a CF / r– g)

V. Diversificado (Perpetuidad 1 + Perpetuidad 2)

Esto es lo que enseñan en IBU. Espero que ayude!

Aquí hay algunas abreviaturas divertidas de MBA que encontré durante mi curso de MBA, lo que en realidad tiene sentido.

  • Hacer negocios aventurero
  • Más Bucks anualmente
  • Dinero antes que nada
  • Gerente Por Accidente
  • Actitud más Bossy
  • Gestión por Accidente
  • Maestro de apenas cualquier cosa

PD: Sólo por diversión. No tomes esto en serio.

Algunos dirían todo y otros no dirían nada. Consultar los suplementos FT en MBAs. Sus artículos abarcan toda la gama de explicaciones de ciertos programas y sus ventajas. Independientemente, haga una lista de las escuelas objetivo y conéctese en línea e investigue directamente. Luego, comuníquese con las escuelas en cuestión y haga una cita para visitar y examinar las instalaciones. Hable con ex alumnos que realmente asistieron a los programas. Finalmente, haga una evaluación y vea qué escuela tiene el mejor programa a la luz de sus objetivos profesionales.

Gracias por la A2A!

Por lo general aprendemos sobre los fundamentos de la gestión en MBA. Las personas generalmente tienen esta pregunta en mente cuando vemos u oímos que alguien está haciendo un MBA. La mayoría de la gente pensará que los fundamentos de la gestión serán más útiles si se aprenden de la experiencia práctica.

Pero en el caso del escenario actual, el conocimiento teórico también es esencial. Digamos que tardó 10 años en aprender algo sin ningún conocimiento teórico y lo mismo, tiende a aprender en un curso de dos años, si no más. Entonces, ¿qué cosa será más beneficiosa. Por supuesto, un curso de grado de dos años, que además agregará la siguiente abreviatura a su nombre en la placa de identificación “MBA”

Por lo general, estudiamos los principios de administración, contabilidad, diferentes tipos de administración, administración de personal, recursos humanos, banca y finanzas, etc.

Hacer una maestría en administración de empresas (MBA) es algo bueno, ya que definitivamente se agregará a su conocimiento. Vaya, si desea aprender en el campo de la administración / administración de empresas.

¡Mis mejores deseos para tu brillante futuro!

Maestría en administración de empresas

  • Fundamentos de la contabilidad.
  • Contabilidad financiera.
  • Estrategia y Dirección de Marketing.
  • Comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos.
  • Emprendimiento y planificación empresarial.

Maestría en especializaciones de administración de empresas

  • Contabilidad.
  • Análisis cuantitativo.
  • Ciencias económicas.
  • Márketing.
  • Comportamiento organizativo.

Un par de meses en mi MBA, empiezo a ver cómo este año me impactará fuertemente. No he modificado mi opinión sobre una cosa: efectivamente he pasado por alto una parte de las normas de contabilidad relacionadas con el dinero que tomé hace un par de meses. No obstante, estoy empezando a entender el funcionamiento de una organización en general (solía probar los mercados presupuestarios, por lo que, aunque podía saber algo sobre las filiales, sabía poco o nada sobre cómo se compone realmente una empresa) . A raíz de la contabilidad, el sistema, la promoción, las operaciones y alrededor de un centenar de casos que se extienden por todos los segmentos, descubro progresivamente las uniones entre los diversos sujetos, haciendo referencias cruzadas y probando mi mentalidad constantemente.

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  • Cómo conseguir un trabajo bien remunerado en una gran empresa
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  • Cómo ser gerente
  • Cómo obtener una rentabilidad superior a la media
  • Cómo resolver y responder a problemas de negocio.

Lo mejor que puedes aprender de MBA son los diferentes componentes del negocio y cuál es el valor de cada uno. En caso de que tengas que manejar alguno de ellos, deberías poder manejarlos.

MBA no te enseña ninguna habilidad fuerte. Solo proporciona habilidades blandas, que son muy relevantes para dirigir una empresa o equipo, o iniciar su propia empresa o equipo.

MBA significa Maestría en Administración de Empresas. Es un título de posgrado que se persigue después de terminar un título universitario. El MBA puede ser un programa de un año, dos años, medio tiempo, fin de semana o tiempo completo. Cualquier grupo de edad puede perseguir un MBA.

En el MBA, aprende lo básico … leer más en ¿De qué se trata el MBA?

Un MBA no es un máster. Es un proceso holístico en su totalidad.

Un candidato debe perseguir un MBA:

a) Comprender pensar como una persona de negocios.

b) Analizar problemas desde el punto de vista de toda una organización.

c) Aumentar tu credibilidad entre tus compañeros y

d) Construir una base de red sólida, que probablemente sea la más importante.

En un programa de maestría, el trabajo involucrado está más enfocado en el grado real elegido, ya sea en finanzas, negocios, educación, etc.

Comenzarás a apreciar que la respuesta de cada pregunta es “Depende”. Y uno debería dedicar más tiempo a “depende de qué” en lugar de la respuesta final. Raste manzil se kum haseen nahi hote !!