La Constitución especifica al presidente como el comandante en jefe de las fuerzas armadas tanto o más como un control y equilibrio civil sobre el poder militar, ya que se considera algo así como un comandante supremo.
Para las decisiones estratégicas reales, el presidente confía en el Estado Mayor Conjunto, el Secretario de Defensa, el consejo que le enviaron varias fuerzas ejecutivas y consejos militares, y los comités del Congreso que, casi independientes del poder ejecutivo, controlan gran parte de los militares. Presupuesto, beneficios, despliegues, bases, y contratación.
El registro de servicio de los presidentes anteriores es variable, desde generales distinguidos como Eisenhower o Washington, hasta intelectuales como Jefferson o Lincoln (ambos de los cuales ejecutaron guerras sangrientas bajo sus órdenes).
Ningún presidente toma decisiones en el vacío. Su trabajo (tal vez algún día ella) es * presidir * (idealmente) a las mejores mentes del gobierno, enviadas a la capital por voto popular o nombramiento, como delegados de la confianza pública.
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Esa es prácticamente la definición de una república democrática, aunque rara vez recordamos o nos hacemos responsables a nosotros mismos oa nuestros funcionarios antes o después de la votación.
Su asignación, si no está satisfecho con el desempeño del presidente, debe ser aprender de la historia lo que hace a un excelente presidente. Únase a un partido político que favorezca esos puntos de vista y respalde a un candidato que mejorará los asuntos en DC. Trabaja para que tu comunidad respalde a tu candidato, trabaja duro. Y asegúrese de que su participación no se detenga el día de las elecciones, sino que responsabilice a sus funcionarios por representarlo y hacerlo con integridad.
Si no hace su trabajo, no podemos esperar que la gente de DC haga el suyo. Pocos de nosotros hemos prestado atención desde los años 60, Watergate, el fin de Vietnam y el ascenso del Yuppie.
Es hora de que más personas sean lo suficientemente buenas como para preocuparse por mejorar las cosas.