¿Son los líderes / psicólogos experimentados mejores padres? Aprendiendo y Estudiando para siempre

Muchos factores pueden influir en el “resultado” de este escenario …

Yo diría que depende del estilo de personalidad de uno … la sabiduría del cónyuge del “líder” / sentido común / trabajo en equipo-menship / etc.

Pero si este “líder / psicólogo” no es un “alma perdida” egocéntrica (como algunos de nosotros podemos obtener, sin importar la ocupación), definitivamente será un padre mucho mejor que un “no líder”.

Me considero un tanto de tal líder. Es autor de un libro sobre Habilidades de comunicación y Desarrollo de relaciones (Magia de habilidades de comunicación: Mejore sus relaciones y productividad a través de un mejor entendimiento de su estilo de personalidad y los estilos de personalidad de quienes lo rodean – 2009), así como uno sobre Bullying (¡Retroceda! Guía de culo para terminar Bullying @ trabajo). En los últimos 10 años, también presenté cientos de talleres y conferencias sobre temas de comunicación, gestión de conflictos y otros temas relacionados con las relaciones …

Mi experiencia, y la sabiduría que adopté de toda mi investigación y pasión por mi tema, me hicieron un 1000% mejor padre y esposo: casado con mi primera esposa * y mi mejor amigo, casado por 20 años / padre de 3, dos adolescentes : uno en la universidad, uno en la escuela secundaria; y un niño de 8 años – todos grandes niños 🙂

* – Destacar a la “1ra esposa”, ya que creo que cuando aprendes a comunicarte adecuadamente y aprendes a trabajar en tus relaciones, te quedas con una … ya que la alternativa puede ser triste. Demasiadas personas saltan de una relación a otra, pensando que todos están enredados, pero las relaciones requieren un poco de trabajo y PUEDEN hacer que funcionen … SI ambas partes están dispuestas a trabajar en ello (o al menos una de ellas hace un excelente trabajo) ).