¿Es razonable exigir que las personas que solicitan un subsidio vital mínimo trabajen a cambio de su subsidio?

Answer 1

Si supiera cuánto tiempo y energía se necesita para solicitar y mantener su flujo de cheques de asistencia social, verá que su pregunta sugiere más una diferencia de grado que una diferencia de tipo. Claro, podríamos hacer que los beneficiarios de asistencia social atraviesen incluso más aros de los que deben ahora para obtener dinero de los contribuyentes, pero como estamos hablando de que el gobierno está proporcionando el trabajo, podría fácilmente costar a los contribuyentes más de lo que lo hace ahora.

Los mayores receptores o gastos de asistencia social son los que administran los programas. A diferencia de una organización benéfica privada, que puede determinar la elegibilidad sobre una base ad hoc y, a menudo, tiene mucha información específica sobre los beneficiarios (es decir, pueden distinguir a los estafadores realmente necesitados frente a los estafadores capaces), el gobierno debe establecer la aplicación universal. reglas que definen a cuál de sus millones de ciudadanos recibe dinero “gratis” y cuál no. Y debido a que estamos hablando de dinero “gratuito”, esas reglas deben ser exhaustivas, objetivas y tediosamente rigurosas para poder hacer un trabajo razonable de clasificación de elegibles de no merecedores. Las personas son muy listas para explotar las reglas que existen para obtener dinero gratis, por lo que las reglas deben adaptarse y perfeccionarse constantemente y, por lo tanto, volverse cada vez más complejas. Esto requiere una burocracia formidable para administrar. De hecho, debes sentir pena por las personas que realmente merecen recibir los cheques para poder sobrevivir, ya que no tienen más remedio que navegar a través de esta burocracia cambiante y complicada.

En segundo lugar, está el problema de los controles. Si una empresa o banco de propiedad privada no equilibra efectivamente el costo de los controles con las pérdidas por fraude, su institución se vuelve menos competitiva en comparación con sus pares mejor administrados. Las empresas mal gestionadas finalmente se quedan sin negocio. No hay competidor para un gobierno mal dirigido. Por lo tanto, no debería sorprender que el sistema de asistencia social esté perpetuamente lleno de fraudes, a pesar de los enormes costos en los que se incurre para determinar la elegibilidad.

Aún así, ¿no sería al menos una ayuda para que el gobierno consiga trabajo a cambio del dinero? Eso supone que los costos de coordinación del trabajo son más bajos que el valor del trabajo en sí. Tenga en cuenta que el gobierno apenas puede hacer del trabajo esclavo de los prisioneros un esfuerzo de valor agregado. ¿Qué posibilidades tienen de hacer que la mano de obra coaxial de un receptor de asistencia social pague al contribuyente, una vez que se cuentan los costos administrativos adicionales de crear y administrar ese “trabajo”?

Uno podría imaginar contratar a estas personas en lugar de empleados públicos, por ejemplo, en un departamento de vehículos motorizados. Pero su DMV típico está trabajando a niveles apenas adecuados con personas que están al menos algo emparejadas para sus trabajos. ¿Por qué infligiríamos a nuestros ciudadanos el tipo de trabajo gubernamental realizado por personas cuya calificación principal es que no pudieron encontrar ningún otro trabajo significativo?

Entonces, la respuesta definitiva es que, sí, puede ser perfectamente razonable exigir que las personas trabajen por el dinero que reciben, es decir, después de todo, la base de la mayoría de los acuerdos económicos de la sociedad. Pero probablemente no valdría la pena para los contribuyentes hacer que un sistema ya ineficiente y oneroso lo sea más mediante la acumulación de la burocracia adicional necesaria para hacer que “funcione”.

Answer 2

Solo mi opinión, pero tu preguntaste. Algo del lenguaje aquí está diciendo. ¿Es razonable “exigir” que trabajen por una asignación mínima? Algunas de las soluciones exploradas anteriormente incluyen que administrar el programa sería una carga, pero podríamos “hacer” que las organizaciones sin fines de lucro funcionen. “Hacer” organizaciones sin fines de lucro es responsabilidad de la administración para que podamos “hacer” que las personas trabajen por una asignación mínima. ¿Quién es el que toma aquí?

Se aproxima al modelo de casa de trabajo del siglo XIX, con muchos derechos y otras exigencias. ¿Qué hay de invertir las demandas: si esperamos que las personas trabajen, les asignamos empleos reales, no un subsidio mínimo, con créditos de Seguro Social y beneficios de salud e incluso una pensión? Lo que estoy sugiriendo es que quién es el tomador aquí, y quién exige una entrega, no es una calle de sentido único, sino que está sujeto a interpretación.

Ciertamente, existe evidencia de que los aumentos del salario mínimo se gastarán pronto, haciendo crecer la economía y aumentando la demanda de productos para fabricar. Una asignación mínima no hace nada de eso, ya sea que las personas trabajen para ello o no.

Por último, tenemos un modelo existente de trabajo para una asignación mínima; El sistema penitenciario con fines de lucro. Ha creado una demanda de sentencias mínimas elevadas, proporcionando a los trabajadores de la prisión con fines de lucro y enviando trabajos a la prisión en lugar de debilitarse la economía local.

Answer 3

Hipotéticamente, no veo por qué no, pero sospecho que este es un terreno trillado, y dentro de ese terreno hay muchos escollos. Creo que generalmente se llama workfare, y se propone como una alternativa al bienestar, también conocido como asistencia social o asistencia de ingresos.

Veamos aquí –

En primer lugar, tendríamos que excusar a los viejos y enfermos, y a los niños.

Entonces tendríamos que lidiar con los discapacitados / discapacitados meramente físicos y / o mentales. ¿Hay trabajo significativo que puedan hacer?

Entonces tendríamos que lidiar con padres solteros con niños pequeños. ¿Realmente vale la pena alejarlos del cuidado de los niños y pagarles a las niñeras mientras mandan a mamá o papá a trabajar?

Entonces tenemos que mirar el trabajo real. ¿Es realmente un trabajo productivo, o es un trabajo hecho?

¿Estamos despedidos de empleados municipales para proporcionar trabajo a los indigentes?

Tengo otras cosas que hacer, así que no voy a dedicar todo el día a esto, pero cuanto más lo veo, más problemático me parece.

De hecho, cuanto más lo veo, más sospecho que, en esencia, terminamos con algo muy cercano a los talleres del siglo XIX.

Answer 4

No entiendo la pregunta completamente. No tenemos tal cosa en los Estados Unidos. Pero aquí está mi respuesta. Si mi gobierno hiciera esto, probablemente ahorraría mucho de las ofertas de las compañías que toman dólares del gobierno. Pero costaría más en el área de implementarlo. Pero, básicamente, podríamos lanzar a los trabajadores a trabajos intensos y enseñar habilidades laborales al mismo tiempo. La mayoría de las personas (espero) quieren trabajar y se les paga un salario justo. No importa de donde venga el cheque.

Answer 5

Creo que es una idea razonable. Sin embargo, imagine el ejército de administración que se necesitaría para organizar dicho trabajo. Creo que también podría ser una buena idea hacer que las organizaciones sin fines de lucro abran una serie de puestos de voluntariado para ese propósito. Esas podrían ser posiciones no calificadas, como barrer el piso o cargar documentos y hacer café. Una persona que lo haga podría beneficiar a la sociedad y también establecer algunas conexiones que les ayuden en la futura búsqueda de empleo. Es una idea preliminar y sé que es más fácil decirlo que hacerlo.

Answer 6

Es muy razonable y práctico también. A nadie le gusta sentarse en casa y es responsabilidad del gobierno utilizar todos los recursos humanos disponibles.

Answer 7

En primer lugar, quiero asegurarme de que estamos hablando de personas que pueden trabajar, pero que simplemente no pueden encontrar (o no quieren encontrar) un trabajo, porque no estoy familiarizado con la terminología en inglés.

Todavía depende en gran medida de qué tipo de trabajo les darías. Creo que darles el trabajo sobrante de mierda sería una mala idea, después de todo, también hay muchas personas en esta categoría que solían trabajar duro y fueron despedidas porque su compañía tenía que hacerlo por razones económicas. ¿Realmente quieres hacer eso aún peor para ellos? Yo creo que no.

Por otro lado, el voluntariado para asuntos sociales creo que es una buena idea. Deje que escojan lo suyo para ser voluntario (dentro de lo razonable). Estoy hablando de llevar a ancianos solitarios a dar un paseo, o simplemente hacer una visita, ese tipo de cosas. Las cosas de las que realmente no puedes hacer un trabajo, pero eso también es necesario :).

Answer 8

¿No es eso llamado un trabajo?