En su mayor parte es totalmente falso y también bastante ofensivo …
En la mayoría de las películas, incluidas las de los directores de ‘Autuer’, los otros miembros de la tripulación (y el elenco) son vistos por el Director como artistas, cuyos aportes e ideas serán valorados y tomados en cuenta.
En ciertos escenarios raros , los directores asumirán la autoridad creativa completa, por ejemplo, Lars Von Trier a veces realiza sus propios movimientos de cámara de mano y luego hace que un operador los imite para las tomas reales. Este es un caso bastante aislado y, en realidad, lo sabio que es, depende del Director en cuestión.
El Director no puede hacer las cosas bien todo el tiempo y al igual que con cualquier decisión importante en la vida, si no está seguro de qué es lo mejor que debe hacer, querrá hablar con quienes confíe.
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Esta es la dinámica entre el Director y el equipo: cada uno de los miembros del equipo es experto en su campo y podrá proporcionar ideas alternativas, asesorar al Director y, en general, ayudarles a tomar las mejores decisiones posibles para la película.
Son los Directores tontos o aficionados quienes no están dispuestos a escuchar las ideas de otros. Incluso los Directores de mente más fuerte (Kubrick, Tarantino, Lynch) siempre estarán abiertos a las sugerencias de los demás, y tómenlos si creen que una sugerencia es mejor.
Como director, debe tener la confianza suficiente para escuchar y considerar seriamente las ideas de cualquier persona, ya sea que provenga del estudio o de la persona de apoyo. También debe tener la confianza suficiente para rechazar los mejores consejos. Conoce la diferencia entre confianza y arrogancia.
Cosas que he aprendido: Paul Haggis – MovieMaker Magazine
La afirmación de la pregunta refleja un error común que la mayoría de los directores novatos tienden a tener, eso los hace precisamente eso: un novato. Para convertirse en profesionales, deben aprender a confiar en su elenco y equipo y tratarlos con respeto.
Aquí hay algunos ejemplos específicos en los que un Director puede tener una valiosa aportación de otros:
Fundición
El casting puede ser difícil, el Director puede terminar dividido entre dos actores y, en este escenario, puede contar con la ayuda y el asesoramiento de otros que puedan brindar una opinión objetiva. ¿Cómo será trabajar el actor? Tal vez el actor que es diferente de lo que el Director tenía en mente, podría ser un mejor ajuste, y el guión debería ajustarse ligeramente para adaptarse a ellos.
Cinematografía
Algunos directores saben mucho sobre cinematografía e irán tan lejos como para elegir sus propias lentes, otros no, y pueden confiar completamente en el DP para sugerir ideas y opciones de tomas.
Normalmente está en algún punto intermedio.
Edición
La edición puede ser un campo minado y el Editor es el colaborador que normalmente tendrá que guiar más al Director. El Director puede terminar unido a su visión original, lo cual puede ser algo malo si la película no se desarrolló como se esperaba y funcionaría mejor si se editara de forma ligeramente diferente a la planeada originalmente.
Ver: la respuesta de Matt Burwood a ¿Qué decisiones toma el editor de una película?
Un buen Director necesita buenos colaboradores, aquellos en los que puedan confiar para dar consejos sólidos y que estén en la misma onda. Los mejores directores tienden a trabajar con los mismos colaboradores a lo largo de toda su carrera, precisamente por esta razón.